2023年濟(jì)南市職稱評(píng)審工作的公告
一、時(shí)間安排
(一)申報(bào)時(shí)間。職稱申報(bào)具體時(shí)間以各系列(專業(yè))職稱評(píng)委會(huì)的通知時(shí)間為準(zhǔn)。我市工程技術(shù)職稱網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為9月30日17:00,逾期不予受理。
(二)評(píng)審時(shí)間。除“考評(píng)結(jié)合”的職稱,全市其他系列(專業(yè))職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2023年12月底前完成。如遇特殊情況,評(píng)審委員會(huì)組建單位確需延期評(píng)審的,應(yīng)在2023年12月15日前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面申請(qǐng),經(jīng)同意后方可延期。
二、申報(bào)范圍和渠道
(一)申報(bào)范圍
凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了勞動(dòng)(人事)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
(二)申報(bào)渠道
1.事業(yè)單位(含勞務(wù)派遣)人員由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)事業(yè)單位上級(jí)主管部門逐級(jí)審核呈報(bào)。
2.國(guó)有經(jīng)濟(jì)等公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)(含勞務(wù)派遣)人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)企業(yè)上級(jí)主管部門逐級(jí)審核呈報(bào)。
3.私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)(含勞務(wù)派遣)人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》載明的企業(yè)住所地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。
4.社會(huì)組織等其他單位(含勞務(wù)派遣)人員,由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》載明的單位住所地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。
5.從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,由其所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。
6.央屬、省屬駐濟(jì)企事業(yè)單位人員,應(yīng)按照單位隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限,報(bào)單位相應(yīng)上級(jí)主管部門辦理。
三、職稱評(píng)審受理范圍
(一)高級(jí)職稱評(píng)審范圍
我市組建中小學(xué)教師、基層中小學(xué)教師、中職學(xué)校教師、衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、基層工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)、新型職業(yè)農(nóng)民、建設(shè)工程、經(jīng)濟(jì)專業(yè)等12個(gè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)我市相應(yīng)系列高級(jí)職稱的評(píng)審工作。
其他系列高級(jí)職稱評(píng)審工作,由省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)。
(二)中級(jí)職稱評(píng)審范圍
我市組建各系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)全市各系列中級(jí)職稱的評(píng)審工作(工藝美術(shù)和自然科學(xué)除外)。其中,對(duì)于中小學(xué)教師和工程技術(shù)系列中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)已下放至區(qū)縣(功能區(qū))的,由區(qū)縣(功能區(qū))負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)系列中級(jí)職稱的評(píng)審工作;濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)系列中級(jí)職稱的評(píng)審工作。
(三)初級(jí)職稱認(rèn)定范圍
我市不再組建初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),除“以考代評(píng)”的職稱外,其他系列全部實(shí)行考核認(rèn)定方式。各區(qū)縣(功能區(qū))、各部門(單位)按照初級(jí)職稱管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本區(qū)縣、本部門(單位)所屬專業(yè)技術(shù)人員的初級(jí)職稱考核認(rèn)定工作。
四、申報(bào)評(píng)審條件和政策
(一)2023年度山東省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)新增保密工程專業(yè)評(píng)委會(huì),在工程(工業(yè)和信息化領(lǐng)域)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)集成電路專業(yè)方向,在經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向,在農(nóng)業(yè)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)村合作組織管理專業(yè)方向。
(二)我省已制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱系列,按照我省的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,請(qǐng)查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目。
(三)技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。符合工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師職稱系列標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才,可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。
(五)按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(每年90學(xué)時(shí),其中公需科目30學(xué)時(shí),專業(yè)科目60學(xué)時(shí))。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
(六)工程系列不再繼續(xù)實(shí)施非公經(jīng)濟(jì)組織和國(guó)有企業(yè)職稱評(píng)審“綠色通道”政策。
五、申報(bào)和審核要求
(一)申報(bào)要求
全市各系列(專業(yè))職稱具體申報(bào)時(shí)間和申報(bào)要求,由各評(píng)委會(huì)組建單位確定,并及時(shí)在本單位官網(wǎng)和“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?/p>
(二)審核要求
1.單位審核。用人單位要健全職稱申報(bào)推薦程序,對(duì)申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核,重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績(jī)成果形成、成果評(píng)價(jià)、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠(chéng)信審核作為職稱評(píng)審的必要程序。
2.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位審核。單位主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位要認(rèn)真審核申報(bào)材料。
(三)材料報(bào)送要求
我市無評(píng)審權(quán)限需呈報(bào)省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的系列,待省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ蚬婧?,由我市相?yīng)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)匯總整理全市專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)材料,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局復(fù)核蓋章后,市行業(yè)主管部門統(tǒng)一報(bào)送至省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
六、公示及發(fā)文發(fā)證
評(píng)審結(jié)束后,評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在本單位官網(wǎng)和“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會(huì)保障部門或評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案,及時(shí)行文公布,職稱取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書。
七、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)縣(功能區(qū))、各部門(單位)要按照省市職稱相關(guān)政策要求,加大政策落實(shí)力度,確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)縣、本部門(單位)職稱工作。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作,做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作;評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
八、專項(xiàng)行動(dòng)
各區(qū)縣(功能區(qū))要結(jié)合本地實(shí)際,持續(xù)面向民營(yíng)企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民,開展職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作,編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報(bào)“流程圖”,開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等,線下線上結(jié)合,努力做到政策宣傳及時(shí)精準(zhǔn)、通俗易懂,增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。