最近，馬云退休的消息再次刷屏各大社交媒體。

早在2019年，馬云就對宣布了在一年后將徹底退出董事會。

而在一年后的今天，根據(jù)阿里巴巴在港交所發(fā)布的公告可以得知，最新一屆董事會成員的名單中，已經(jīng)沒有了馬云的身影。換而言之，馬云是真的退休了。

急流勇退，這是馬云做出的選擇。年僅55歲的他，把阿里這個巨大的商業(yè)帝國傳承給了更為年輕的一代，徹底退居幕后。而同樣作為中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭創(chuàng)始人——騰訊創(chuàng)始人的馬化騰，在看到了馬云的選擇之后，也仿佛有了相同的想法。

2019年9月20日，馬化騰卸任了騰訊征信有限公司法定代表人的消息就引起了熱議。雖然這不過是一家小公司，在5萬億市值的騰訊面前不值一提，但馬化騰的這個"小動作"背后卻有"大深意"——這很可能是馬化騰"退出"的第一步。

除了卸任騰訊征信有限公司法定代表人之外，近兩年來馬化騰也鮮少在公眾場合露面。2019年的公司年會，馬化騰因為腰傷復發(fā)缺席，還有此前的烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會，馬化騰也缺席。甚至是兩會，作為代表的馬化騰也因為腰椎舊患復發(fā)而不能來到現(xiàn)場。雖然只有48歲，但馬化騰的身體健康狀況已經(jīng)不太樂觀，這也可能成為促使馬化騰萌生退休想法的重要原因。

而且，近期馬化騰頻頻減持自家股份也引來了不少的關注。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，馬化騰在6月9日至6月12日期間，出售了總計965萬股騰訊股票，出售均價在433-450.27港元之間，套現(xiàn)超過40億。作為前首富的馬化騰，目前身家高達3835億，自然是不缺錢花，那大額套現(xiàn)又是為了什么？是否為了減少在公司的話語權，為公司接班人開路？這不僅讓人有了很多的聯(lián)想。

雖然時年只有48歲，但是現(xiàn)在開始為"退休"打算，其實也真不算早。

不過，對于退休，需要馬化騰解決的問題還有很多。

首當其沖的是接班人的選擇問題。

馬云在很早之前就對外宣布，"逍遙子"張勇將是其接班人，但是馬化騰對于接班人的選擇卻很少談及。是由現(xiàn)任的騰訊"二號人物"劉熾平接任，還是選擇"微信之父"張小龍？亦或是交給子女來接班，成為家族生意？

第二個需要馬化騰解決的問題則是接班人制度。

近10年來騰訊的發(fā)展速度可以說是"坐上了火箭"，但是其接班人制度卻并沒有跟隨著企業(yè)的壯大得到進一步的完善。和阿里早在10年前就打造合伙人體制不同，騰訊如今并沒有很好的接班人制度，在最初是實行"合伙人商量制"，五大創(chuàng)始人對于決策都是互相商量、共同定奪，但是等到公司發(fā)展到一定規(guī)模之后，這個制度明顯不再適用。期間，騰訊還實現(xiàn)過"雙打制"，即每個重要的管理崗位上設置兩個人，互相協(xié)作又降低風險，但是這個制度在如今看來，也只是流于表面。

放權、退休，這是擺在馬化騰面前不得不面對的一個問題。曾經(jīng)輝煌的娃哈哈，就是因為沒有解決好這個問題而逐漸沒落。另一面，作為同樣是互聯(lián)網(wǎng)巨頭的阿里巴巴則在解決好接班人問題后，繼續(xù)發(fā)展壯大。

急流勇退，實則更是一種超然和負責的態(tài)度。巨大的騰訊帝國，如今正處在交接的"拐點"。如何像馬云那樣做好退休的安排和打算，這或許是馬化騰未來幾年需要解決的棘手問題。