不盲目給建議:生活中運用組織心理學「過程諮詢」五原則|Sherry's N...
2022-08-30 17:22 作者:TransBalance | 我要投稿

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18:46
?1. 總是帶著想要幫助的心。
幫助可以是你潛意識里說“我比你好,比你厲害。怎么我行你不行?”
幫助也是你潛意識里的控制
俗稱“有一種冷是你媽覺得你冷……”
2.把心放在當下。
傾聽時,不要被對方講的內(nèi)容牽走,多聽對方的語氣 態(tài)度 思維方式,少聽字面意思
3. 不要害怕顯示你的無知。
大膽提出自己對問題的疑惑
承認自己能力不足
保持邊界感,不要為了證明自己能力而無緣無故攬下本不屬于自己的任務
不要著急下結論
4.你的一舉一動都是干涉。
正因為這樣,所以才更需要對自己的言、行而負責任。
5.解鈴還須系鈴人,授人以“漁”
不要因為被夸獎后就得意忘形,開始“多管閑事”
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03:23
?1. 直接販賣知識。
2. 醫(yī)患關系。找毛病并提建議
3.觀察者心態(tài)。
觀察團體動能后,詢問問題。
引導團隊成員發(fā)現(xiàn)或正視問題所在,不要忽視房間里的大象??
鼓勵成員全部參加,提高主觀能動性。多半是暗示。
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