前兩天交流一個(gè)推薦職位的案例，非常有意思，其中有個(gè)人接受了offer但沒(méi)有去上班，是因?yàn)樯习嗲皟商旄ス镜念I(lǐng)導(dǎo)一起吃飯，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他自己馬上也要走了，到另外一家去了，還讓這個(gè)人選去看看，這個(gè)人一聽(tīng)，那可是有問(wèn)題啊，連未來(lái)的老大自己都要走了，這個(gè)公司哪里敢去啊，結(jié)果兩天后直接不去報(bào)到了。?

后來(lái)又重新找了一個(gè)人，也跟他講了這個(gè)職位的上司可能要走，但他還是選擇去了，因?yàn)榱私庀聛?lái)這個(gè)公司和職位正是自己特別想要的，即使這個(gè)上司走了，相信有新的上司來(lái)也能夠好好相處。后來(lái)就去了，而且結(jié)果出乎預(yù)料的是，在這個(gè)上司走了一段時(shí)間之后，上司的職位空了一段時(shí)間，最后是這個(gè)候選人做上了本來(lái)上司的職位。

?這就是同一個(gè)職位，前面一個(gè)人感覺(jué)這個(gè)公司和職位肯定有問(wèn)題，因?yàn)槲磥?lái)上司自己都要走了，嚇得在報(bào)到的前兩天就退縮了。但后面的那個(gè)人選就比較理智，分析下來(lái)這個(gè)公司和職位就是自己想要的，哪怕自己的未來(lái)上司要走，也不影響自己的決定，而最后的結(jié)果出乎預(yù)料是他做上了上司的這個(gè)職位。

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因此，對(duì)任何機(jī)會(huì)，我們都需要有自己的判斷。很多人對(duì)一個(gè)機(jī)會(huì)的好壞就喜歡聽(tīng)別人說(shuō)，特別是如果有熟人或朋友說(shuō)某家公司不好，某個(gè)項(xiàng)目有問(wèn)題，就對(duì)相關(guān)職位完全不考慮，不去深入了解和思考，只是看別人的看法。有些人對(duì)新機(jī)會(huì)更多關(guān)注這個(gè)職位是新增的還是替補(bǔ)的，對(duì)替補(bǔ)的職位總有種種擔(dān)心，覺(jué)得可能這個(gè)工作不好做，怕自己去了也是背鍋。其實(shí)很多事情都是事在人為的，哪怕真的是因?yàn)轫?xiàng)目或者工作不好做，但不同的人去做，結(jié)果是不一樣的，不要因?yàn)檫^(guò)于擔(dān)心而失去本來(lái)屬于你的機(jī)會(huì)，就像前面那個(gè)報(bào)到兩天前改變自己想法的人。獵頭胡兆軍，職場(chǎng)助你贏！關(guān)注我，隨時(shí)獲取職場(chǎng)力量！