2021年全國(guó)各省(市、區(qū))均舉行了公務(wù)員考試，除了新疆之外，2021省考的時(shí)間安排較往年整體提前，不少地區(qū)都明確：為促進(jìn)高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，提前啟動(dòng)公務(wù)員招錄工作，錄取工作將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接，擬于6月中旬組織面試，7月中旬完成錄用審批，保證應(yīng)屆畢業(yè)生無縫就業(yè)。其中浙江省在2021年舉行了兩次公務(wù)員招錄考試，為考生們提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。從2021年各地公務(wù)員招錄數(shù)據(jù)來看，全國(guó)范圍內(nèi)共招錄近16萬人，招錄人數(shù)最多的是“粵老大”——廣東省，共招錄13708人。

一、重點(diǎn)照顧應(yīng)屆畢業(yè)生

2021公務(wù)員招錄考試均向應(yīng)屆生伸出了“最具誠(chéng)意的橄欖枝”，在招錄人數(shù)以及招錄條件設(shè)置方面“打開綠燈”：大部分職位允許應(yīng)屆生報(bào)考，并且還拿出部分職位限定應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

比如2021安徽省考共招錄5671人，其中1018人僅限應(yīng)屆生報(bào)考，比上一年增加了98個(gè)名額;2021遼寧省考97.02%的名額、96.60%的職位沒有工作經(jīng)歷要求，根據(jù)“其他條件”一欄的信息來看，有2330人、2099個(gè)職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，占總?cè)藬?shù)的43%、總職位數(shù)的48%，接近一半比例;2021云南省考僅限2021應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄人數(shù)高達(dá)3415人，占總?cè)藬?shù)的56.15%，職位數(shù)為2426個(gè)，占總職位數(shù)的54.30%;2021年畢業(yè)生(畢業(yè)證注明的畢業(yè)時(shí)間為2021年)招錄人數(shù)為440人，占總?cè)藬?shù)的7.16%，職位數(shù)為336個(gè)，占總職位數(shù)的7.52%。

由此可見，2021省考招錄對(duì)應(yīng)屆生釋放出重大善意，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了數(shù)量可觀的就業(yè)機(jī)遇。

這一趨勢(shì)在2022年度省考中繼續(xù)蔓延，從近期江蘇、北京、上海、山東和浙江這些省考“第一梯隊(duì)”的招錄情況來看，繼續(xù)著力解決應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問題。比如2022山東省考招錄中， 招錄2年以上基層工作經(jīng)歷的人員的職位僅占總職位數(shù)的2.76%，97.24%的職位不限制工作經(jīng)歷，向應(yīng)屆生廣開大門。此外，2022山東省考僅限高校應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)為1265人，占總招錄計(jì)劃的16.82%，為促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)提供了更多條件。

二、招錄主力來自縣鄉(xiāng)基層機(jī)關(guān)

2021年省考在招錄方面堅(jiān)持基層導(dǎo)向，重點(diǎn)補(bǔ)充縣(區(qū))級(jí)及以下基層機(jī)關(guān)，并采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。

2021安徽省考招錄中，縣級(jí)職位招錄人數(shù)最多，為2614人，占總?cè)藬?shù)的46.09%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)崗位招錄2194人，占總?cè)藬?shù)的38.69%，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄總?cè)藬?shù)為4808人，占比84.78%;2021江西省考縣級(jí)機(jī)關(guān)招錄1892人，占比高達(dá)44%;其次是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位，招錄1432人，占總?cè)藬?shù)的33.3%，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄總?cè)藬?shù)為3324人，占比77.3%;這一趨勢(shì)在2022年度省考中得到延伸，2022江蘇省考服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍，繼續(xù)向縣鄉(xiāng)基層招錄機(jī)關(guān)補(bǔ)充力量，將全省80%的錄用計(jì)劃設(shè)置在縣鄉(xiāng)一線。

三、學(xué)歷門檻有所提升

學(xué)歷門檻作為省考的硬性條件之一，具有一定門檻篩選功能，受到很多考生關(guān)注，從各省學(xué)歷方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，本科學(xué)歷是招錄主體，而且部分地區(qū)有提升學(xué)歷門檻的趨勢(shì)。

比如2021貴州省考有3389人要求最低學(xué)歷為本科，占總?cè)藬?shù)的87.32%，與上一年相比提升了4個(gè)百分點(diǎn)，2551個(gè)職位要求最低學(xué)歷為本科，占總職位數(shù)的87.44%，比上一年提升了2個(gè)百分點(diǎn)。

2021廣西區(qū)考要求本科為起點(diǎn)學(xué)歷的職位有1550個(gè)，占到總職位數(shù)的85.64%，比上一年度提高了三個(gè)百分點(diǎn);?？茖W(xué)歷能報(bào)考的職位有148個(gè)，占總職位數(shù)的8.18%，比上一年降低了7個(gè)百分點(diǎn)。

四、逐步放開戶籍限制

為廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，各省公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)采取積極措施，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才報(bào)考。在戶籍條件上，省級(jí)機(jī)關(guān)招錄職位繼續(xù)取消對(duì)報(bào)考者戶籍或生源地的限制，部分設(shè)區(qū)市也在招考簡(jiǎn)章中取消或放寬了戶籍或生源地等條件限制。比如2021山西省考僅有1036人、923個(gè)職位有戶籍要求，其余職位均向全國(guó)敞開大門，占總?cè)藬?shù)的23%，比上一年降低了6個(gè)百分點(diǎn);總職位數(shù)的24%，比上一年降低了3個(gè)百分點(diǎn)，換言之，有77%的招錄人數(shù)和76%的職位不設(shè)定戶籍限制，與上一年相比均有增漲;2022年度江蘇省考同樣采取此類政策，省級(jí)機(jī)關(guān)招錄職位繼續(xù)取消對(duì)報(bào)考者戶籍或生源地的限制，多數(shù)設(shè)區(qū)市也在招考簡(jiǎn)章中明確取消或放寬戶籍或生源地等條件限制。職位表中僅有103人、89個(gè)職位有戶籍要求，其余職位均敞開大門面向全國(guó)招錄。說明戶籍制度在不斷松綁。

五、法學(xué)類專業(yè)招錄需求最大

在公務(wù)員考試招錄中 ，專業(yè)條件是硬性條件之一，首要標(biāo)準(zhǔn)是與崗位性質(zhì)相吻合，確保能招錄到能勝任該崗位的人員，實(shí)現(xiàn)人崗相適，為國(guó)家招錄到真正符合條件的人才。在2021年省考招錄中，各地對(duì)法學(xué)類專業(yè)人才的需求都很大。比如山東、河南、甘肅等省份，法學(xué)類專業(yè)遙遙領(lǐng)先于其他專業(yè)。

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