【圣亞加塔·波隆尼，2022年5月16日】蘭博基尼汽車公司被評(píng)為意大利前三佳雇主之一，并位列汽車行業(yè)之首。蘭博基尼與費(fèi)列羅（Ferrero）和泰雷茲阿萊尼亞宇航公司（Thales Alenia Space）共同被授予2022任仕達(dá)雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)是由世界領(lǐng)先人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)任仕達(dá)頒發(fā)的唯一認(rèn)證。

具體而言，蘭博基尼汽車公司在職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)這一特別類別中名列第一，并在聲譽(yù)、薪酬和福利，以及工作環(huán)境健康與安全方面名列前茅。

“蘭博基尼重視員工幸福感，不斷學(xué)習(xí)，并關(guān)注諸多方面的多樣性，以打造一個(gè)極具吸引力的工作環(huán)境。”蘭博基尼汽車公司首席人力資本官Umberto Tossini表示?！暗靡嬗诖?，蘭博基尼榮獲了如任仕達(dá)雇主品牌調(diào)研等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，證實(shí)了對(duì)員工幸福感的關(guān)注和對(duì)員工的關(guān)懷是傳播認(rèn)知并創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵。憑借以提倡個(gè)性化和相互尊重為基礎(chǔ)的企業(yè)文化，我們的許多舉措旨在培養(yǎng)員工歸屬感，并促進(jìn)其發(fā)展和成長(zhǎng)?！?/p>

今年，蘭博基尼繼連續(xù)第九年獲得“意大利杰出雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)可后，又獲得任仕達(dá)雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)，證明了蘭博基尼對(duì)以人為本的最高價(jià)值企業(yè)福利策略的堅(jiān)定承諾。2021年，公司推出了?“蘭博基尼感悟項(xiàng)目（Lamborghini Feelosophy program）”，致力于關(guān)注員工幸福感，并從整體意識(shí)層面關(guān)愛員工。該項(xiàng)目包括與身心健康相關(guān)的長(zhǎng)期舉措，并新增了例如可持續(xù)營(yíng)養(yǎng)攝入和睡眠重要性等提議。另外，公司行動(dòng)計(jì)劃中已有的方面——多樣性、包容性、親子和薪酬平等相關(guān)活動(dòng)和舉措仍在繼續(xù)。蘭博基尼目前擁有超過1,900名員工，在2021年實(shí)現(xiàn)了5.6%的增長(zhǎng)。

任仕達(dá)雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)其獨(dú)立調(diào)研結(jié)果而頒發(fā)，調(diào)研內(nèi)容為評(píng)估潛在員工認(rèn)為的公司吸引力水平。結(jié)果表明，愉快的工作氛圍、工作與生活的平衡，以及優(yōu)秀的薪資水平是員工選擇雇主的三個(gè)最重要因素。在意大利，雇主品牌調(diào)研通過調(diào)查年齡在18-64歲的6,590名受訪者，包括學(xué)生、雇員和未就業(yè)者，從而了解150家潛在雇主的吸引力。