一、什么是企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

1、定義

指在一定的時(shí)期內(nèi)（通常為一年）對(duì)一定時(shí)期的業(yè)務(wù)發(fā)展所做出的總體設(shè)想與安排。

2、作用

（1）指導(dǎo)的生產(chǎn)和發(fā)展活動(dòng)；

（2）促進(jìn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝并保持優(yōu)勢(shì)；

（3）提高經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、編制原則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第十條規(guī)定：實(shí)行統(tǒng)一的基本單位制度和企業(yè)法人登記管理制度。各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)定期向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T或者有關(guān)備案或報(bào)告，不得虛報(bào)瞞報(bào)。因此，為了加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作，《人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案》（國(guó)統(tǒng)字[1986]3號(hào)文印發(fā)）（以下簡(jiǎn)稱1986年2號(hào)文件）明確規(guī)定：凡列入國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類目錄的行業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)計(jì)局制定。

三、主要內(nèi)容

包括以下幾方面內(nèi)容：

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

即企業(yè)在未來(lái)一年的時(shí)間內(nèi)要完成哪些主要的生產(chǎn)任務(wù)及相應(yīng)的銷售數(shù)量和銷售價(jià)格等具體數(shù)據(jù)。（如產(chǎn)品多少？銷售額達(dá)到多少錢等等）。

2、財(cái)務(wù)狀況分析

主要包括利潤(rùn)情況分析和資金周轉(zhuǎn)情況分析兩方面內(nèi)容。其中利潤(rùn)是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要標(biāo)志之一。通過(guò)計(jì)算和分析本期實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)額與上期的對(duì)比以及同行業(yè)的平均盈利水平來(lái)衡量本是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的收益目標(biāo)和投資報(bào)酬率的高低等情況。同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際需要確定合理的資本結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要和提高股東的權(quán)益回報(bào)程度。另外還要注意流動(dòng)資產(chǎn)占用金額的大小，以正常生產(chǎn)的順利進(jìn)行和維護(hù)正常的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

3、技術(shù)裝備現(xiàn)狀

主要是對(duì)本期內(nèi)設(shè)備購(gòu)置的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行分析比較后提出合理建議供決策參考使用。

4、人力資源配備

是指對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人員的情況加以綜合的分析之后做出的人員配置方面的意見和建議。（例如招聘人員的規(guī)模大小、素質(zhì)如何、工資待遇高低等方面。）

5、其他事項(xiàng)

諸如安全衛(wèi)生措施、環(huán)境保護(hù)工作及其他應(yīng)予說(shuō)明的事項(xiàng)等均應(yīng)在計(jì)劃的部分予以明確反映。

四、編寫步驟

1、收集資料

首先做好資料的搜集工作。所謂資料的搜集就是指從各種渠道去廣泛地了解掌握市場(chǎng)的需求動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等信息。只有充分掌握了這些信息后才能整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃具有前瞻性，才能確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。一般來(lái)說(shuō)可以從以下幾個(gè)途徑獲得相關(guān)的情報(bào)和信息：

（1）參加有關(guān)的展覽會(huì)；

（2）閱讀報(bào)刊雜志；

（3）查閱書籍刊物；

（4）訪問(wèn)相關(guān)人士；

（5）上網(wǎng)查詢；

（6）咨詢顧問(wèn)；

（7）實(shí)地考察。

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