鏈動2+1模式,如何打開品牌爆火的新局面?
在過往,平臺式的商城是中心化的,商家花錢買直通車、鉆展,就可以迅速提高銷量,拉新很快,但同時用戶也在流失。所謂的私域流量商城,往往特指微信生態(tài)內(nèi)的小程序商城。商家們通過推廣獲客、成交轉(zhuǎn)化、客戶留存、復(fù)購增購、分享裂變這5大流程,從公域流量中挖掘新增流量,建立自己的“私域流量池”,最終實現(xiàn)在私域流量商城的拓客增收。

裂變獲客是性價比最高的獲客方式。比如小程序、公眾號、APP加入營銷模式用于社交裂變工具。消費者既想拿到高性價比的工廠直銷商品,又想要在平臺消費方式中撈得一些好處,那么他們就需要為平臺去推廣,以及按規(guī)則條件等方式去做?!渼?+1模式

鏈動2+1模式它能夠帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型,發(fā)展裂變屬于自己的平臺的忠實會員,滿足消費者多方面需求,是一種對于用戶和直銷廠家來說,彼此合作共贏的一種方式。
鏈動2+1模式的功能邏輯:
平臺只有兩種身份:老板、代理
商城里面有創(chuàng)業(yè)區(qū),有299、399、499
升級身份條件:
1.代理身份:用戶通過分享或邀請碼的方式進入平臺選購鏈動專區(qū)產(chǎn)品或累計消費金額,變成“代理”身份,可享受專享營銷推廣管理權(quán)限,同時可享有分享獎勵(直推獎)。
2.老板身份:在“代理”身份前提下,升級后的第二個身份,“代理”推薦兩個用戶選購鏈動專區(qū)產(chǎn)品或累計消費金額升級成為“老板”身份”,得到除代理商本身第一個獎勵外,還可獲得多個身份獎勵(見單獎、平級獎、團隊分紅獎等)
其次還有多種身份獎勵機制,可根據(jù)平臺需要采用,同時也可結(jié)合商城體系獎勵機制進行會員層級裂變,持續(xù)有平臺賦能,讓平臺有身份的人都能享受到多重獎勵。也可以根據(jù)市場的需求來定制的,因為所處行業(yè)的不同特征,我們的產(chǎn)品和服務(wù)會有所區(qū)別,但不可否認的是,沒有企業(yè)離得開營銷,離得開讓“客戶價值最大化”的營銷模式設(shè)計。
當(dāng)代理所邀請的用戶,購買產(chǎn)品成為代理之后,卻沒有再繼續(xù)強烈推薦客戶這個時候,再平臺商檢驗發(fā)掘往往會立刻凍結(jié)代理利潤的80%,剩下的則凍結(jié)為扶持基金,假如強烈推薦的消費者,再次強烈推薦下來能夠解凍。

目前企業(yè)線上引流的模式已經(jīng)基本趨于成熟,品牌的投放可以更精準化地聚焦目標人群,但與此同時,這對品牌在營銷內(nèi)容、營銷形式和轉(zhuǎn)化鏈路等方面,提出了更高的要求。
聲明:本文只作案例分享,不存在推廣營銷
本文在意分享,碼字不易,
如需完善解決方案,可留言評論
文章編輯:Weisanyun334