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參與者：冷蕓時尚圈2群群友

時間：2018.6.10

本次莊主：

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

安娜 廣州 2群副群主

討論提綱

Q1、如何理解“形象”

Q2、形象與服裝搭配的關(guān)系

Q3、你認為職場中應(yīng)該如何打理整體形象

生活中我們常常聽到這樣的話：某某領(lǐng)導(dǎo)有很強的親和力，某某會穿搭、品味好、人緣好等等。這都是個人形象較好的一個表現(xiàn)。 那么，該如何提升個人形象呢？本次坐莊，讓我們一同來探討。

個人形象與服裝搭配

以下所有討論內(nèi)容僅代表發(fā)言者觀點，不代表本平臺觀點。

一、如何理解個人形象

a、

大家認為個人形象，包括些什么？

討論如下：

shane 上海 工作室

合適的場合，穿合適的衣服。

王旭真―深圳 ―商品

著裝和形體，還有各場合的禮儀。

Weiwei 杭州 服裝設(shè)計

穿著，言行舉止。

Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器

外表、 禮儀、 文化。

wendy 上海 私人定制

我感覺個人形象主要包括兩個方面，外在的和內(nèi)在的，外在的有發(fā)型、穿著、膚色等，內(nèi)在的主要是人的言談舉止、素養(yǎng)等。

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

我個人看來主要有以下幾個要素：體型、發(fā)型、化妝、服裝款式、個性、心理、文化修養(yǎng)。

ruhan-重慶-學生

形象是我們每個人的內(nèi)在特點的可視化。

陳春花 廣州 買手助理

心理要素？主要指哪一些呢?

wendy 上海 私人定制

所以說人美心善是有一定道理的，心理要素應(yīng)該跟個人的文化底蘊有聯(lián)系吧。

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

這個主要表現(xiàn)在談吐、表情、語氣等可視化動作。

Weiwei 杭州 服裝設(shè)計

心理要素是每個人的思維模式么？

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

你認為形象在生活中起到了什么作用？大家可以根據(jù)身邊的每一個場合來說明。這樣有代入感。

wendy 上海 私人定制

個人形象好的人在社會中能夠得到更多的機遇。

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

我覺得良好的形象可以節(jié)約社交成本，讓人更愿意去了解你，加深交流。

wendy 上海 私人定制

比如同樣兩個銷售，一個衣著得體，一個穿著很隨意，相信大家會更愿意與衣著得體的人合作。在意識到個人形象很重要之后，只要去銀行辦事，我一定會稍作打扮再去，辦事真得能順利好多，哈哈哈。

Yupon 南京 私人店主

如果在買賣場合，我覺得個人形象好能增加信任感。

王旭真―深圳 ―商品

職場來說，形象與崗位要相匹配，匹配的形象可以增進信任，出眾的形象可以增加機會。

關(guān)關(guān) 上海 貿(mào)易 生產(chǎn)

在不了解雙方情況下，形象是第一張名片。

wendy 上海 私人定制

注意個人形象也是對別人的一種尊重。

ruhan-重慶-學生

第一印象確實可以算是最貼切的總結(jié)了。

安娜 廣州 2群副群主

嗯，注意個人形象確實是一種禮貌，讓雙方都舒服，即暈輪效應(yīng)又稱“光環(huán)效應(yīng)”，屬于心理學范疇。它是指當認知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后，他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。

wendy 上海 私人定制

感覺現(xiàn)在的KOL、個人品牌也是個人形象的一種體現(xiàn)。

b、

哪個瞬間讓你覺得個人形象很重要？

討論如下：

ruhan-重慶-學生

面試的時候……

wendy 上海 私人定制

面試、社交場合、見重要客戶、去機關(guān)單位辦事等等場合。

Yupon 南京 私人店主

去吃法餐的時候，我都有感覺。

王旭真―深圳 ―商品

面試，其次是公司突然安排出差參加政府會議的時候。

對于形象的理解，無非就是一種社交名片，通過“它”能讀出關(guān)于你的各種數(shù)據(jù)，即使沒有那么準確，但是在初次見面或者正式場合的時候都必不可缺。

二、形象與服裝搭配的關(guān)系

a、

服裝搭配對個人形象的影響？

討論如下：

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

服裝搭配對個人形象的提升究竟有多大作用？你是否見過某人由于形象的提升對他的生活產(chǎn)生了積極影響。

王旭真―深圳 ―商品

我倒是有個同學，原本工作只是化妝師助理，形象較為普通，但當他開始注意個人形象之后，得到了很多人的稱贊與信任，所以他就鼓起勇氣開了間化妝工作室，現(xiàn)在也做服裝與配飾搭配，規(guī)模越來越大，算是小有成就。

劉月 石家莊 設(shè)計師

對于普通人而言，好的服裝搭配會提高你的外在形象，也會降低你的社交成本，畢竟很多陌生人對你的第一印象來自于你的外在形象。

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

我覺得如果某個人被指出形象差而最選擇努力學習，了解更多的禮儀與細節(jié)知識，他在這個過程的收獲才是最重要的，你們覺得呢？

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

大家都是通過什么途徑來提高個人形象的呢？我個人而言，找到一家即靠譜又有好的審美的發(fā)型師很重要，因為這是短期內(nèi)見效最快的。

王旭真―深圳 ―商品

服裝搭配還需自己不斷折騰，發(fā)型真得一言難盡，能找到適合自己的發(fā)型師不易。

安娜 廣州 2群副群主

從發(fā)型方面來看，自從孫儷留了短發(fā)真得比之前好看多了，并且有氣質(zhì)。

安娜 廣州 2群副群主

膚質(zhì)、氣色好也很關(guān)鍵，氣色好了，感覺發(fā)型就沒那么丑了。

康慧慧 天水 學生

很多發(fā)型都得畫妝才好看。

b、

你是從什么時候開始注意形象的呢？

康慧慧 天水 學生

感覺從小就注意形象，但是不同年齡階段、不同生活環(huán)境導(dǎo)致審美的差異，而且“對美的定義”一直在變，現(xiàn)在看之前的穿搭會覺得好土，但當時會覺得自己最美，有種迷之自信。

missjoci-東莞-服裝銷售

我也從小就很注重形象，但是以前不怎么自信，現(xiàn)在人到中年，才慢慢自信起來。

wendy 上海 私人定制

從初中開始注意形象，那時候買了好多雜志看，各種研究。

missjoci-東莞-服裝銷售

雖然大家都說不要以貌取人，但是這個現(xiàn)象是普遍存在的，所以個人管理形象很重要。

c、

如何找到自己的風格？

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

如何找到屬于自己的風格？如果想提高自己的形象，可以從哪些方面開始呢？

missjoci-東莞-服裝銷售

多看時尚雜志，從模仿開始。之后再不斷地嘗試、總結(jié)，最后慢慢的就會知道什么風格是適合自己的。

琦琦 廣州 服裝銷售

自己適合什么風格，首先還是要了解自己的個性。

王旭真―深圳 ―商品

可以關(guān)注穿搭公眾號。我覺得要先明確自己不適合的東西。

海茉莉-深圳-營銷

如果對時尚不感冒，最起碼做個運動男，保持體型。

琦琦 廣州 服裝銷售

我覺得發(fā)型比較重要，但要找到適合自己的發(fā)型不易。

Annie 斯德哥爾摩 攝影師 博主

生活方式也很重要。曾經(jīng)買過一些禮服，結(jié)果一直沒機會穿就賣了。

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

我是多看一些藝術(shù)書籍，選取可以借鑒的一些經(jīng)典顏色和配飾。

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多看、多參照、多嘗試。

Annie 斯德哥爾摩 攝影師 博主

我覺得幾條小黑裙就夠了。

安娜 廣州 2群副群主

小黑裙，小白裙。

琦琦 廣州 服裝銷售

選對配飾，也會加分不少。

missjoci-東莞-服裝銷售

衣柜還是要斷舍離。

大家開始注意自身形象大多源于青春期，對形象的追求都有著摸石頭過河的經(jīng)歷，但最終找到屬于自己的風格還是要經(jīng)歷嘗試、磨合 、再到適合的過程。

三、你認為職場中應(yīng)該如何打理整體形象？

討論如下：

鄭蘿絲 濟南 2群副群主

接下來第三環(huán)節(jié)，你認為職場中應(yīng)該如何打理整體形象，妝容可有可無？還是什么妝容都來試一試呢？

琦琦 廣州 服裝銷售

妝容一定要有。

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妝容必不可少，每天畫一些淡妝提升精氣神。

Annie 斯德哥爾摩 攝影師 博主

職場中要淡妝，提升氣色就行。

missjoci-東莞-服裝銷售

職場還是要以干練、簡潔為主。

王旭真―深圳 ―商品

首先要看自己公司是什么行業(yè)和性質(zhì)的，其次是看自己所在的部門崗位，當然妝容必不可少。

康慧慧 天水 學生

步入職場，妝容應(yīng)該看自己是什么工作吧？大多應(yīng)該是淡妝。

步入職場無論新人還是資深白領(lǐng)，無論男女都應(yīng)該注意自身體型，注意自律，并且都應(yīng)學會基本妝容、提升氣色、展現(xiàn)自我風采。

四、莊主總結(jié)

個人形象的提高可以通過自己努力地學習服飾搭配知識和提升個人修養(yǎng)來綜合改善。不僅注重外在，內(nèi)在同樣重要，雖然優(yōu)秀的外在可以為你降低社交成本，但是接下來的相處中，內(nèi)在美會越來越重要。

生活中我們常常聽到這樣的話：某某領(lǐng)導(dǎo)有很強的親和力，某某個人會穿搭品味好人緣挺好。這都是個人形象較好的一個表現(xiàn)。個人形象的塑造并非一日之功，良好的個人形象是通過自己的日積月累，需要繼續(xù)保持好的方面，逐漸改善不好的地方，讓自己越來越完善。

注：現(xiàn)本文已開通打賞功能，歡迎大家給莊主打賞。打賞金額（若有），將在文章發(fā)送后的次月10日統(tǒng)一由冷蕓助手轉(zhuǎn)發(fā)給各相關(guān)莊主。

總結(jié)整理：鄭蘿絲 濟南 2群副群主

編輯：Ruizhi Sheng & Hanshu Zou

關(guān)于冷蕓：

冷蕓，博士，其研究領(lǐng)域主要為中西時裝體系對比。 服裝商業(yè)顧問及時尚評論人。其撰稿媒體包括《周末畫報》，搜狐時尚，及《BoF時裝商業(yè)評論》。其培訓(xùn)合作企業(yè)則包括唯品會，康泰納仕時尚培訓(xùn)中心等。2013-14年紐約帕森斯設(shè)計學院(Parsons)訪問學者；美國政府富布萊特獎(Fulbright Scholarship)獲得者；倫敦時裝學院(London College of Fashion)時裝營銷管理碩士。曾就職于耐克、百麗及利豐集團。所從事的工作包括零售、銷售、運營、產(chǎn)品開發(fā)、商品管理、市場拓展及總經(jīng)理等職務(wù)。主要著作《中國時尚：對話中國服裝設(shè)計師》，《時裝買手實用手冊》。

冷蕓目前也開設(shè)了3個線上課程：買手；新人職業(yè)生涯規(guī)劃；服裝創(chuàng)業(yè)者課堂。更多詳情，可以關(guān)注本人知乎專欄；微信平臺或者博客。

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