很多企業(yè)在遇到節(jié)日時(shí)都會(huì)開展團(tuán)建活動(dòng)或營(yíng)銷活動(dòng)。團(tuán)建活動(dòng)可以讓員工更加團(tuán)結(jié)，放松身心，讓員工在活動(dòng)結(jié)束后更好地投入工作。營(yíng)銷活動(dòng)可以吸引大家的注意力，讓人們對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品感興趣，開始關(guān)注企業(yè)和產(chǎn)品。那么，如何策劃活動(dòng)呢？如何提高活動(dòng)質(zhì)量？

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負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)的部門在思考“如何策劃活動(dòng)”時(shí)，必須注意上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的目的，然后確定活動(dòng)的核心主題，然后制定與活動(dòng)核心主題一致的計(jì)劃。各種活動(dòng)的核心主題不同，有些活動(dòng)之間有很大的差異。因此，對(duì)于不同的活動(dòng)，必須制定不同的計(jì)劃，否則活動(dòng)的質(zhì)量會(huì)很低。

在制定活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，規(guī)劃部門必須考慮參與者、活動(dòng)所需的成本、活動(dòng)過程等。但在提高活動(dòng)質(zhì)量時(shí)，規(guī)劃部門必須注意活動(dòng)的細(xì)節(jié)，如活動(dòng)場(chǎng)所是否干凈。如果細(xì)節(jié)工作做得不好，主要參與者可能會(huì)不滿意，使企業(yè)形象受到不良影響。

在“如何規(guī)劃活動(dòng)”的問題上，新規(guī)劃者可能與長(zhǎng)期從事該行業(yè)的規(guī)劃者有不同的看法。為了產(chǎn)生應(yīng)有的效果，新規(guī)劃者應(yīng)積極吸收老合格員工的意見。如果新員工有提高活動(dòng)質(zhì)量的意見，老合格員工也應(yīng)采納，而不是用自己的資格壓制新員工的演講