人事檔案專審作為近年來為了加強(qiáng)干部管理，提高干部人事檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化水平的重要工作，為各大國企機(jī)關(guān)事業(yè)單位所重視。在開展這項(xiàng)工作時(shí)，不少單位選擇委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)施，那

人事檔案專審機(jī)構(gòu)

能發(fā)揮哪些作用呢？今天我們就一起來看看！

人事檔案專審機(jī)構(gòu)

的主要工作內(nèi)容包括：對干部人事檔案進(jìn)行全面審核，主要審核“三齡兩歷一身份”，確保檔案內(nèi)容的真實(shí)性和完整性；對檔案材料進(jìn)行分類、整理和編目等工作，確保檔案材料的規(guī)范和完整；專審?fù)瓿珊笮纬伞度耸聶n案專項(xiàng)審核表》，確保經(jīng)專審后干部人事檔案中信息的真實(shí)與準(zhǔn)確。

所以

人事檔案專審機(jī)構(gòu)

能發(fā)揮的作用已經(jīng)很明顯了：就是能在法律法規(guī)等要求的框架下，開展檔案專審工作，既不用擔(dān)心因?yàn)閳?zhí)行人員不專業(yè)，造成的檔案損壞、涂改、內(nèi)容泄露，也不用專門培養(yǎng)專職的檔案專審人員去執(zhí)行，轉(zhuǎn)嫁了檔案的使用與審核需要花費(fèi)的成本。

總之，在開展檔案專審時(shí)，不僅可以讓單位內(nèi)部工作人員完成這項(xiàng)工作，委托

人事檔案專審機(jī)構(gòu)

也是各單位組織人事部門所值得考慮的！