在實際的管理過程中，抓大放小是一種常見的管理策略，但在實踐中，往往容易出現(xiàn)運(yùn)用不當(dāng)?shù)那闆r。這種情況下，企業(yè)的時間和精力都花在抓大的領(lǐng)域，而對于小的、非重點的事情，容易將之忽略，例如在往來賬的管理上，企業(yè)可能重視應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，而忽略其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的管理。這樣的做法容易導(dǎo)致一系列的問題，影響企業(yè)的財務(wù)狀況和聲譽(yù)。

你看上市公司就出現(xiàn)了不少利用其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款舞弊的事件。列舉給大家看看！

以下是幾個關(guān)于上市公司通過其他應(yīng)收款科目進(jìn)行舞弊的案例：

1.新湖中寶：新湖中寶于2016年發(fā)布公告，披露因子公司之間存在大量的應(yīng)收、應(yīng)付賬款關(guān)系，導(dǎo)致其部分應(yīng)收賬款的余額存在不確定性，同時也承認(rèn)因為公司管理失誤存在應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險。后來，有媒體揭露了新湖中寶大量虛構(gòu)應(yīng)收賬款，將實際不需要承擔(dān)的應(yīng)付賬款歸入其他應(yīng)收款，操縱業(yè)績的行為。公司后來被證監(jiān)會罰款1.25億元。

2.金亞科技：2018年，金亞科技曝出財務(wù)造假丑聞，涉嫌將無法收回的應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)化為其他應(yīng)收款，通過將應(yīng)收賬款歸為已收賬款來虛增業(yè)績。公司2018年年報未披露大量的應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險，最終導(dǎo)致公司陷入財務(wù)危機(jī)。

3.華信新材：2019年，華信新材發(fā)布公告，披露公司大量應(yīng)收賬款關(guān)聯(lián)交易，與公司董事長、董事、高管等存在利益輸送。后來，華信新材的審計機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)存在大量應(yīng)收賬款的壞賬風(fēng)險，最終導(dǎo)致公司被ST。

以下是幾個關(guān)于上市公司通過其他應(yīng)付款科目進(jìn)行舞弊的案例：

1.安信信托：2016年，安信信托發(fā)布公告，披露公司因應(yīng)付款項賬齡過長存在壞賬風(fēng)險。后來，有媒體揭露安信信托存在大量的虛假應(yīng)付賬款，將實際已經(jīng)支付的費(fèi)用記入其他應(yīng)付款，以此掩蓋公司的財務(wù)問題。

2.中昌數(shù)據(jù)：2018年，中昌數(shù)據(jù)被證監(jiān)會責(zé)令改正，罰款100萬元。原因是公司存在將未發(fā)生的應(yīng)付賬款提前計入其他應(yīng)付款，通過這種方式虛增財務(wù)數(shù)據(jù)的問題。公司被認(rèn)為違反了《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定。

3.中弘股份：2019年，中弘股份因虛增其他應(yīng)付款金額被證監(jiān)會立案調(diào)查，公司涉嫌在財務(wù)報表中虛構(gòu)其他應(yīng)付款的金額，誤導(dǎo)投資者和監(jiān)管部門。

因此，企業(yè)需要審慎地實施抓大放小的策略，并在往來賬的管理中，統(tǒng)籌考慮所有的賬款種類，采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧源_保企業(yè)的財務(wù)信息真實準(zhǔn)確，進(jìn)而提高企業(yè)的管理水平和競爭力。

那么接下來就跟大家好好聊一聊其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付賬款這兩個科目。

定義：

其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款是財務(wù)會計中的兩個常見科目，它們分別代表企業(yè)所擁有的其他單位欠企業(yè)的款項，以及企業(yè)所欠其他單位的款項。具體內(nèi)容如下：

其他應(yīng)收款包括但不限于以下內(nèi)容：

1. 主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；

2. 應(yīng)收的出租包裝物租金；

3. 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；備用金（向企業(yè)各職能科室、車間、個人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金）?；

4. 存出保證金（如租入包裝物所支付的押金）；

5. 預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；其他各種應(yīng)收、暫付款項。

其他應(yīng)付款包括但不限于以下內(nèi)容：

與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

造成其他應(yīng)收、應(yīng)付管控不到位的原因有多種，以下是一些可能的原因：

1.人員能力不足：企業(yè)其他應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核實、記錄、核對、調(diào)整等工作需要專業(yè)的財務(wù)人員，如果企業(yè)財務(wù)人員能力不足或者人員不足，會導(dǎo)致其他應(yīng)收、應(yīng)付管理不到位。

2.核算不準(zhǔn)確：在其他應(yīng)收及其他應(yīng)付款的核算中，經(jīng)常出現(xiàn)內(nèi)容不準(zhǔn)確的情況。比如，業(yè)務(wù)部門對事情原委交代不清，財務(wù)人員對來龍去脈不甚了解，導(dǎo)致核算混淆在一起，張冠李戴。隨著員工的變動，新人不理解舊賬，時間一長，其他應(yīng)付款變成了無法支付的欠款，最終只能轉(zhuǎn)化成營業(yè)外收入，而其他應(yīng)收款則變成了虛假的資產(chǎn)，實際上已經(jīng)變成了費(fèi)用。

3.內(nèi)部控制不完善：企業(yè)內(nèi)部控制不完善，其他應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核實、記錄、核對、調(diào)整等工作無法得到有效的內(nèi)部控制，容易產(chǎn)生漏洞?；蛘呤怯兄贫龋皇橇饔谛问?，沒有很好地落實到位。財會人員每月結(jié)賬，為報表而報數(shù)，缺少逐項核對。致使逾期的其他應(yīng)收款，比如質(zhì)量保證金繼續(xù)躺在賬面上睡大覺。

4：有意為之：“其他應(yīng)收款及其他應(yīng)付款是個筐，什么都能往里裝”，利用其他應(yīng)收款及其他應(yīng)付款科目企業(yè)可能會通過將一些不合規(guī)、不合法的行為藏匿起來，利用其他應(yīng)收款及其他應(yīng)付款科目的隱蔽性，來達(dá)到虛增利潤、截留收益、私設(shè)小金庫、少繳稅金的目的。

比如，有些銷售回扣雖然已經(jīng)支出，但為了避免在銷售發(fā)票上體現(xiàn)，只能放在其他應(yīng)收款中掛賬，等待合適的時機(jī)再進(jìn)行沖抵。此外，企業(yè)可能會將存貨盤虧的非正常損失沖減到其他應(yīng)付款中，從而少繳增值稅，這種做法并不符合稅法規(guī)定，損失應(yīng)當(dāng)調(diào)減成本，還需將損失所對應(yīng)的增值稅進(jìn)項稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)出處理。。

最后總結(jié)：

這些行為都是企業(yè)利用其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款進(jìn)行不正當(dāng)操作，違反財務(wù)規(guī)范和道德規(guī)范，存在著很高的法律風(fēng)險和聲譽(yù)損失。因此，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化內(nèi)部管理和控制，確保財務(wù)信息的真實準(zhǔn)確，切實防范此類違規(guī)行為的發(fā)生。