題目：空氣污染是否影響公司管理層人力資本質(zhì)量

摘要：空氣污染目前是全球最嚴峻的環(huán)境問題之一。本文采用工具變量法和斷點回歸法，以大氣逆溫自然現(xiàn)象作為工具變量，以秦嶺-淮河分界線南北在冬季供暖制度上的差異作為斷點，研究了空氣污染對公司管理層人力資本質(zhì)量的影響。研究發(fā)現(xiàn)，上市公司總部所在城市的空氣污染越嚴重，公司管理層人力資本質(zhì)量越低。當公司及公司所在城市可以給管理層提供良好的薪資待遇或較完備的工作生活條件時，空氣污染對管理層人力資本質(zhì)量的負面影響較不顯著。此外，空氣污染會顯著降低管理層人力資本質(zhì)量對企業(yè)未來財務(wù)績效的提升作用。政府和企業(yè)應(yīng)積極貫徹“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，通過保護環(huán)境吸引和留住優(yōu)質(zhì)人才，提升當?shù)仄髽I(yè)的人才競爭力。