軍隊(duì)文職人員工資竟比軍官還高，你信嗎？

軍隊(duì)文職作為一個(gè)新興的軍隊(duì)編制崗位，近幾年關(guān)注文職招錄的考生愈加廣泛。軍隊(duì)文職在薪資待遇、競爭壓力、備考時(shí)間以及晉升空間上，相比其他編制崗位都有著明顯的優(yōu)勢。

尤其是在文職人員薪資方面，更是一致受到了考生的認(rèn)可。在全軍首次面向社會公開招考文職人員報(bào)考指南中，明確提出文職人員在工資上以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。

而在近期各大單位發(fā)布的招考預(yù)公告中，同樣標(biāo)明文職人員工資水平與同職級現(xiàn)役軍官相當(dāng)。既如此，那為何還會說文職人員工資比軍官還高呢？請看下文↓↓↓

（工資）文職人員 > 軍官

軍隊(duì)文職人員在住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼上，參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但軍隊(duì)文職人員在住房上實(shí)行貨幣化保障政策，因此實(shí)際到手工資與軍官又有著明顯的不同。

首先，軍隊(duì)文職人員的住房公積金每月都是可以正常支取的。其次，軍隊(duì)文職人員的住房補(bǔ)貼實(shí)行按月發(fā)放到個(gè)人。而相比之下，現(xiàn)役軍官的住房公積金和住房補(bǔ)貼，則是在退役后統(tǒng)一發(fā)放到個(gè)人的。

要知道，軍隊(duì)文職人員有著2500+的住房公積金，實(shí)行先繳后補(bǔ)，是不需要花費(fèi)本人工資的。并且軍隊(duì)文職人員的住房補(bǔ)貼，是根據(jù)所在城市和本人崗位等級執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的。

綜合以上兩點(diǎn)，足以說明在實(shí)際到手工資問題上，軍隊(duì)文職人員要高于現(xiàn)役軍官的。而且，在軍隊(duì)院校、科研所、醫(yī)院等工作的軍隊(duì)文職人員，還有著非常高的津貼補(bǔ)助。

文職人員工資組成

軍隊(duì)文職人員實(shí)行全國統(tǒng)一、全軍統(tǒng)一的工資制度，由基本工資、基本津貼補(bǔ)貼、特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資、增資機(jī)制和住房補(bǔ)貼6個(gè)部分組成。

基本工資：由崗位工資、級別工資和工齡工資組成的“三結(jié)構(gòu)”工資制。

基本津貼補(bǔ)貼：由工作性津貼、生活性補(bǔ)貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼組成，區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按照崗位等級分別設(shè)置津貼標(biāo)準(zhǔn)。

特殊津貼補(bǔ)貼：由特殊地區(qū)津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務(wù)津貼組成。

獎(jiǎng)勵(lì)工資：當(dāng)年12月份的基本工資、基本津貼補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、高山海島津貼、西藏特殊津貼和地區(qū)生活津貼之和。

增資機(jī)制：實(shí)行晉升增資、年度增資和定期增資相結(jié)合的增資機(jī)制。

住房補(bǔ)貼：根據(jù)所在城市和本人崗位等級執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行按月發(fā)放，全國標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

考生上岸軍隊(duì)文職后，實(shí)習(xí)期滿后到手月工資都是很高的，分別約為：?？飘厴I(yè)生8700元左右，應(yīng)屆本科畢業(yè)生9700元左右，碩士生10200元左右，博士生12500元左右。相當(dāng)于一線城市中很多在職員工的薪資水平。

綜合上述，

我們可以明確考生上岸軍隊(duì)文職后，在實(shí)際到手工資上確實(shí)是要高于現(xiàn)役軍官的。要知道，在當(dāng)下通貨膨脹而購買力縮水的情況下，軍隊(duì)文職人員能夠拿到手、實(shí)際使用的工資明顯要更加實(shí)用。

目前，軍隊(duì)文職考試平均競爭比約為10:1，相當(dāng)于每參考10個(gè)人，就能有1個(gè)人成功上岸。競爭壓力小，上岸機(jī)會大，招錄人數(shù)多。