在工作中要強化責任意識,理論指導實踐
責任是什么?責任是我們對待工作的一種態(tài)度,也是我們個人綜合素質的體現(xiàn)。敢于擔當,勇于負責的人,才能把事情做好,才能在工作中不斷進步。我們每個人,無論做什么工作,處在什么崗位上都有著自己的責任。只不過以其所處的社會層次不同,責任有大有小而已。一個人,能夠正確看待自己的責任,勇于擔當責任,那么,他就會對工作產生強烈的責任心。在工作中,一旦有了責任心,他不僅會盡心盡責,具有用之不竭的工作動力,也會由此產生巨大的工作熱情和無窮的創(chuàng)新能力。
責任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內應做的事的想法或意愿。它是做好各項工作的前提條件。一個有責任心的人一定會努力、認真工作,聽從安排,不會中途放棄,能主動處理好分內與分外相關工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績來,可見責任的重要性不言而喻。
安信醫(yī)學表示,在其位,做其事,負其責。我們接受一份工作便意味著責任,增強責任意識,是我們每個人的基本要求。在工作中要強化責任意識,理論指導實踐,只有思想上重視了,才能體現(xiàn)在工作中,才能真正有負責的工作態(tài)度,才能把責任意識轉化為自己的工作行為,才能確保在工作中忠于職守、盡職盡責。同時強化責任意識還要以能力作保證,一個人只有具備與自身崗位相匹配的能力,責任與能力相輔相成、相得益彰,才能干好本職工作。
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