學(xué)德課堂小編了解到，近期有不少備考教師編制的小伙伴都在問(wèn)編制教師與非編制教師都有什么區(qū)別呢？別著急，學(xué)德教育小編接下來(lái)就為大家解釋下這兩者的差異，快來(lái)看看吧！

1、什么是編制教師？

編制教師為在編教師，這里的編制是事業(yè)編制，即編制教師為事業(yè)單位編制人員，非在編教師為臨時(shí)聘用人員或者合同工。在編教師享受事業(yè)單位工作待遇，簽訂的合同期限一般為5年。編外人員一般為臨時(shí)聘用人員，這種代課老師人員較為不穩(wěn)定，晉升空間小，也沒(méi)有辦法調(diào)動(dòng)，這類人員一般沒(méi)有職稱工資，退休后的待遇按照當(dāng)初與單位簽訂的合同處理，而在編教師的退休待遇參照事業(yè)編制人員，待遇較好，且編外人員的社會(huì)地位要低于編內(nèi)人員。

2、在編教師與編外教師的差異

（1）福利待遇。在編教師享受事業(yè)單位工作待遇，屬于全額撥款事業(yè)單位編制，工資分為三部分：基本工資、津貼、職稱工資。職稱工資和工齡工資都會(huì)隨著教齡與職稱升高。編外教師的工資一般為勞務(wù)派遣人員，工資固定，雖然近幾年有所改革，但仍與在編人員存在差異。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，在編教師的事業(yè)單位工資全額撥款，工資由國(guó)家發(fā)放，不怕拖欠工資，且在編人員擁有五險(xiǎn)一金以及帶薪寒暑假。而編外人員的工資則與學(xué)校的發(fā)展有關(guān)，學(xué)校發(fā)展好工資按時(shí)發(fā)放，學(xué)校發(fā)展形式較差，那么編外人員的工資也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。

（2）穩(wěn)定性。擁有編制的教師工作更穩(wěn)定有保證，可以調(diào)動(dòng)，但編外人員的工作并非如此，編外人員隨時(shí)有被辭退和淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，可以認(rèn)為，擁有編制就相當(dāng)于擁有了“鐵飯碗”。

以上就是學(xué)德職上小編總結(jié)的教師編制差異啦，希望對(duì)備考的小伙伴們有所幫助哦！