1、首先要多關(guān)注一下職稱政策、評審文件，尤其是當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策文件。更重要的是政策文件關(guān)注之后要多去研究，比如，有哪些加分項，自己到底適不適合評職稱，不要僅僅停留在關(guān)注就可以了，然后不懂的可以留言咨詢。
2、政策文件會提示我們要準(zhǔn)備哪些資料，特別是職稱評審，需要準(zhǔn)備的資料非常多，需要提前準(zhǔn)備，比如，論文發(fā)表、課題、專利還有一些業(yè)績材料，如果之前不夠重視，短時間內(nèi)準(zhǔn)備是無法準(zhǔn)備充足的，況且，別人提前準(zhǔn)備，而你準(zhǔn)備的很急促，那么就會有一部分劣勢。所以資料準(zhǔn)備宜早不宜遲，但是也不要準(zhǔn)備太早了，有的是要限定期限的，之前文章也有提到過。
3、中級職稱就需要準(zhǔn)備期刊論文了，在評審中高級職稱前就需要了解好是發(fā)布一篇還是兩篇，到底需不需要課題、專利等加分項，這個也要提前準(zhǔn)備，比如，這樣有利于我們準(zhǔn)備充分，打個比方，一個準(zhǔn)備充分，比你多發(fā)一篇文章或者多一個專利、課題之類，這就是他的加分項，評上的概率就高一些。
4、業(yè)績一般是職稱評委會最看重的一方面，這是最能直觀反映你工作能力的以及專業(yè)技能等方面的綜合業(yè)務(wù)能力，所以，這也也要提前準(zhǔn)備，最好是平時工作中有這個準(zhǔn)備意識，這樣后面需要提交材料時就不會手忙腳亂，業(yè)績材料的充足性會直接影響到你的職稱評審。
5、評職稱期間，最好不要頻繁換工作，這有可能會是你的減分項，因為評職稱是需要看社保，有些地方社保是要求處于繳納的狀態(tài)，并且繳納半年以上，另外很多業(yè)績材料需要單位蓋章，如果你更換了工作，不能順利蓋章，業(yè)績也不會被認(rèn)可。這個評審職稱的伙伴們需要注意一下。