近期，又有許多朋友對一個問題產(chǎn)生了疑問：在獲得上海戶口后，究竟需要等多久才能安心離職？一旦離職，是否會影響上海戶口的保留？這個問題的解答需要根據(jù)不同情況而定，主要取決于您獲得戶口的途徑。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，情況是比較特殊的。如果您通過應(yīng)屆生落戶政策獲得戶口，需注意以下規(guī)定：如果與您相關(guān)的企業(yè)在當(dāng)年內(nèi)出現(xiàn)全部應(yīng)屆生離職，該企業(yè)可能會在下一年失去申報應(yīng)屆生落戶資格的權(quán)利。可見，對公司而言，此事影響甚巨。若應(yīng)屆生在獲得戶口后迅速離職，公司將因此喪失獲得未來應(yīng)屆生落戶資格的資格。

而對于獲得戶口的個人來說，如果您是畢業(yè)生且在獲得戶口后未履行與就業(yè)相關(guān)的協(xié)議或合同，用人單位有權(quán)提出撤銷您戶籍的申請。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生在尋找工作和簽署勞動合同時務(wù)必謹(jǐn)慎，若有離職打算，務(wù)必與公司提前充分溝通。

若您通過居轉(zhuǎn)戶政策獲得戶口，一旦您的名字出現(xiàn)在公示名單上，接下來的流程就與公司關(guān)系不大，您是可以離職的。不過，對于在臨港或張江地區(qū)通過居轉(zhuǎn)戶政策獲得戶口的情況需有所區(qū)分，因為這兩個地方存在特殊的政策安排。盡管這些政策縮短了獲得戶口的時間，但同時也要求在這些地區(qū)工作滿兩年。因此，若您是在臨港或張江地區(qū)獲得戶口，短時間內(nèi)不可隨意離職；若屬于其他地區(qū)，則沒有此限制。

對于通過人才引進政策獲得戶口的情況，只要您的名字在公示名單上，與公司關(guān)系相對較小，通常不會因離職而撤銷您的戶口資格。

類似地，對于留學(xué)生，情況也類似。若您已獲得獲得戶口批復(fù)并且未與公司簽署相關(guān)落戶協(xié)議，您同樣可以選擇辭職。然而，值得注意的是，留學(xué)生落戶政策要求：提出落戶申請、繳納社保和簽訂勞動合同的單位必須是同一家。因此，若您已提交落戶申請并且正在審批過程中，選擇在此時離職可能會影響落戶申請的進程，單位也有權(quán)撤銷離職員工的落戶申請。因此，在辦理落戶過程中不建議輕易辦理離職手續(xù)。

總體而言，撤銷戶口對申請人和公司的影響會因具體情況而異。若申請人在獲得戶口后立即與公司簽訂勞動協(xié)議并且沒有異議，問題通常可以通過調(diào)整和約定解決。因此，對于通過公司申辦戶口的情況，務(wù)必與公司提前進行充分溝通，以免日后發(fā)生糾紛。建議有意獲得戶口的朋友，在獲得戶口后不要急于離職。若確有離職打算，也應(yīng)至少在年底或半年以上后再提出離職申請。

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