? 應(yīng)該說(shuō)，任何環(huán)境中都會(huì)出現(xiàn)“穿小鞋”的現(xiàn)象，不光是企業(yè)，哪怕是學(xué)校，政壇，家庭內(nèi)部，總會(huì)有權(quán)利高層對(duì)底層人員的壓迫壓榨現(xiàn)象出現(xiàn)，可能是嫉賢妒能、排除異己，也可能只是看你不順眼。

? 我想，除了那些生來(lái)就是天之驕子，從小到大都是他給別人穿小鞋，沒(méi)人可以教他做人的那種人，應(yīng)該絕大多數(shù)人都體驗(yàn)過(guò)“穿小鞋”、“使絆子”之類的吧？

? 剛畢業(yè)的時(shí)候，我進(jìn)入了無(wú)錫一家規(guī)模很大的日漫外包公司，那個(gè)時(shí)候剛?cè)肷鐣?huì)，還不知道社會(huì)的險(xiǎn)惡，為人處世都是很直爽的，還自以為已經(jīng)很有警惕性了，實(shí)際上對(duì)大多數(shù)人還是比較掏心窩子的，不喜歡整虛的，就因?yàn)檫@樣得罪了不少人。

? 加上自己在那破學(xué)校里還算是同一屆里水平最突出的那一批人（真不是吹，就那破學(xué)校，學(xué)生能自己把畢設(shè)做出來(lái)而不是去買上一屆學(xué)生買的上一屆學(xué)生的畢設(shè)已經(jīng)謝天謝地了），心高氣傲是免不了的，就算要佩服也是佩服那些硬實(shí)力在自己之上的，而不是佩服那種靠著多年來(lái)在一個(gè)恰飯崗位上混吃等死磨出來(lái)的閱歷走上高位的上司，所以得罪了一些人。

? 然后就遭遇了從業(yè)以來(lái)最初的“穿小鞋”情況。

? 首先要科普一下動(dòng)畫(huà)中割行業(yè)工資的計(jì)算方式，絕大多數(shù)都是計(jì)件的，而不是固定月薪，我們當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)生是3.5元一張，不按難度分級(jí)，統(tǒng)一都是3.5，哪怕是JOJO、高達(dá)機(jī)甲那種很復(fù)雜的，和多啦A夢(mèng)TV一個(gè)價(jià)，你要說(shuō)給每個(gè)人一部分簡(jiǎn)單的一部分難的中和一下吧，他也不是，他是隨緣抽簽的，運(yùn)氣好的，一下子全是簡(jiǎn)單卡，賺翻，運(yùn)氣不好的，連著幾卡畫(huà)高達(dá)機(jī)器人（眾所周知，現(xiàn)在還用2D畫(huà)機(jī)甲的除了高達(dá)也沒(méi)幾個(gè)了，大多數(shù)都用3D，就因?yàn)殡y畫(huà)?。诠ぷ髁慷嗔藥装俦兜臓顩r下賺一樣的錢，考慮到時(shí)間成本后，工作量低的人月薪遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工作量高的。

? 這個(gè)工作分配機(jī)制本身就已經(jīng)不公平了，而且還是資本家轉(zhuǎn)移矛盾制造內(nèi)卷的手段，經(jīng)?？吹絾T工因?yàn)榉挚ú痪约涸谀抢锍?，而很少看到他們抱怨機(jī)制本身，我最常聽(tīng)到也是最不能理解的一句話“自己抽的卡哭著也要畫(huà)完”，往往是員工自己在說(shuō)，當(dāng)然啦，能在這樣的企業(yè)留十幾年，也就說(shuō)明他們本身就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，離開(kāi)了這里他們也沒(méi)地方可去，只能甘愿給血汗工廠賣命。（如果戳中了某些人的痛點(diǎn)，實(shí)屬抱歉）

? 但你要說(shuō)真的是自己運(yùn)氣的問(wèn)題，那認(rèn)了就認(rèn)了，可是企業(yè)的事真的有這么多運(yùn)氣成分么？

? 就比方說(shuō)抽卡這個(gè)事，我當(dāng)時(shí)那個(gè)公司，新老員工抽卡是分開(kāi)的，制片事先分好兩撥卡，給老員工的卡一般是爽卡多，繁卡少，給新員工是反過(guò)來(lái)，因?yàn)樗麄円Ｕ侠蠁T工的收入，公司真正的中流砥柱是這些跟了他們十幾年的老員工，而年輕員工的流動(dòng)性很大，常常是做了幾個(gè)月就跳槽了，要么直接不做動(dòng)畫(huà)了，要么是上升成原畫(huà)了，所以新員工根本靠不住。

? 為了保障老員工收入，只能從新人身上壓榨了，這么一來(lái)新人的流動(dòng)性就更大了，就我當(dāng)時(shí)那個(gè)公司，新人總共也就不到三十個(gè)，離職最多的時(shí)候一個(gè)月直接走了二十幾個(gè)，只剩下五個(gè)人，這還是無(wú)錫規(guī)模最大的外包公司之一了，公司兩三百個(gè)人。

? 好，你跟我說(shuō)這個(gè)本來(lái)就是不可避免的惡性循環(huán)，年輕人本來(lái)水平不高，是應(yīng)該慢慢磨練，什么勞動(dòng)法都是一紙空文，有哪個(gè)企業(yè)在遵守？

? 那我想說(shuō)，分卡這個(gè)事，完全是憑制片（或動(dòng)檢）主觀去分的，更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)并不過(guò)問(wèn)，他覺(jué)得哪一卡簡(jiǎn)單就哪一卡簡(jiǎn)單，他覺(jué)得哪一卡難就哪一卡難，有時(shí)候是單純的分辨不出來(lái)，有時(shí)候是裝傻，只要他愿意，把所有爽卡分給老員工，所有繁卡都分給新員工都是可以的，往往就是因?yàn)樾氯瞬恢肋@茬，制片就逐漸在新人卡里增加更多的繁卡，抱著不會(huì)被發(fā)現(xiàn)的僥幸心理，以及發(fā)現(xiàn)了又怎樣的有恃無(wú)恐，一個(gè)月一個(gè)月地增加，直到那些一直傻傻地從自身找問(wèn)題的“是不是我水平太差了，覺(jué)得越來(lái)越難畫(huà)了”的新人察覺(jué)出異樣。

? 更別說(shuō)還可以在抽簽的方式上做手腳，能夠直接針對(duì)到個(gè)人……

? 這是我當(dāng)初那一個(gè)公司的情況，我不會(huì)指名道姓，因?yàn)檫@是圈里的潛規(guī)則，你永遠(yuǎn)看不到一個(gè)業(yè)內(nèi)的老手公開(kāi)抨擊某一個(gè)公司或者某一個(gè)同行，往往是指桑罵槐地內(nèi)涵，或者藏在心里，甚至可以昧著良心說(shuō)出商業(yè)互吹的話，哪怕是墻倒眾人推，也得倒得徹底點(diǎn)，光是抄襲侵權(quán)什么的都不一定有大佬敢去罵，除非像最近某簽?zāi)菢拥沟脡驈氐住?/p>

? 永遠(yuǎn)不要去追問(wèn)一個(gè)社畜是否在內(nèi)涵什么，你這是用一時(shí)的好奇去逼一個(gè)凡人挑戰(zhàn)整個(gè)體制，你不必付出任何代價(jià)，而他卻可能萬(wàn)劫不復(fù)。

? 前面說(shuō)的這些只是一個(gè)開(kāi)端，雖然確實(shí)屬于“穿小鞋”，但還沒(méi)到針對(duì)個(gè)人的程度，當(dāng)時(shí)我們辭職都是一批人一起走的，而這家公司至今還是好端端的，你們現(xiàn)在看的日漫很多還是經(jīng)過(guò)這些血汗工廠流水線制作出來(lái)的。

? 后來(lái)還短暫地在一個(gè)小作坊做過(guò)一段時(shí)間，職位是編劇加動(dòng)畫(huà)制作，整個(gè)公司就五個(gè)人，專門做科普動(dòng)畫(huà)短視頻的，那時(shí)候只是去打份工恰個(gè)飯，剛進(jìn)去的時(shí)候沒(méi)想太多，結(jié)果他們做的所謂科普動(dòng)畫(huà)是專門洗白某些人的，某些上網(wǎng)一查就知道是洗黑錢的資本家，我一開(kāi)始沒(méi)意識(shí)到他們做片的目的是“洗白”，我只是本著動(dòng)畫(huà)人一貫的思路，既然是這種人當(dāng)然是要抨擊諷刺的，就寫(xiě)出來(lái)一個(gè)批判他洗黑錢的劇本，然后……老板給了我50塊飯錢就讓我走人了，實(shí)際上我已經(jīng)工作了一個(gè)星期，也沒(méi)啥好說(shuō)的了，反正這個(gè)小作坊沒(méi)多久就關(guān)門了。

? 再后來(lái)的一份工作，在一家公司里做flash動(dòng)畫(huà)，剛?cè)サ臅r(shí)候動(dòng)畫(huà)小組只有我自己，本來(lái)這個(gè)公司是不做動(dòng)畫(huà)的，只是新增的一個(gè)項(xiàng)目要有動(dòng)畫(huà)，不過(guò)薪資還是很高的，我工作了一個(gè)月以后動(dòng)畫(huà)小組來(lái)了個(gè)有flash工作經(jīng)驗(yàn)的老哥，然后領(lǐng)導(dǎo)想也沒(méi)想就讓這個(gè)人做了動(dòng)畫(huà)部的小領(lǐng)導(dǎo)，把之前的工作規(guī)劃都打亂了重新洗牌，雖然工資照發(fā)，之前的工作算是白廢。

? 然后這個(gè)老哥剛開(kāi)始還不錯(cuò)，做了一個(gè)月以后就開(kāi)始每天遲到，上班還常在辦公室吸煙（公司唯一吸煙的），經(jīng)常上班到一半請(qǐng)假回家?guī)『⑹裁吹?，領(lǐng)導(dǎo)跟他說(shuō)過(guò)幾次，他總是改了一段時(shí)間又故態(tài)復(fù)萌，偏偏這種人就是我比我高一級(jí)。

? 如果這人業(yè)務(wù)能力好一點(diǎn)，審美水平高一點(diǎn)，也就算了，但是這個(gè)人的水平就是那種，怎么說(shuō)呢？2005年以后國(guó)家開(kāi)始對(duì)國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫(huà)發(fā)放補(bǔ)貼以后大量冒出來(lái)的那種類似“雷鋒的故事”這樣粗制濫造流水線動(dòng)畫(huà)的水平，這么形容就差不多了，你們都懂的。。純粹就是在這一行里混得久一點(diǎn)，其實(shí)從來(lái)沒(méi)進(jìn)步過(guò)的井底之蛙。

? 但是水平再差，也比大領(lǐng)導(dǎo)完全不懂的強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)看不懂水平的高低，只會(huì)按工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷區(qū)分，所以這種連畢業(yè)生都趕不上的人可以堂而皇之地指揮內(nèi)行工作，最后把工作攪得一團(tuán)糟，最終項(xiàng)目是黃了，而這人把所有的責(zé)任都推給底下的人，自己無(wú)事一身輕。（最后動(dòng)畫(huà)部門解散）

? 實(shí)際上動(dòng)畫(huà)部門一共就三個(gè)人，老哥一個(gè)，我一個(gè)，再加上一個(gè)人，因?yàn)槲覀€(gè)人的工資真的不錯(cuò)，所以忍了也就忍了，這第三個(gè)人工資不高，是每個(gè)月走一個(gè)又招一個(gè)，畢竟人家也不傻，工資又不高還要受氣，誰(shuí)待這呀？但就算是這么小的團(tuán)隊(duì)，還是要天天被這個(gè)僅僅高了一級(jí)的“領(lǐng)導(dǎo)”穿小鞋，你要學(xué)會(huì)去理解對(duì)方的畸形審美，既不能畫(huà)得太好看，也不能畫(huà)得太丑，總之是要達(dá)到他那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但也要學(xué)會(huì)預(yù)知未來(lái)，因?yàn)檫@人的審美每天都不一樣，毫無(wú)規(guī)律可循，似乎他的工作就只是挑刺找茬，沒(méi)有茬也必須找一點(diǎn)出來(lái)，哪怕前后矛盾。

? 于是乎，這個(gè)工作也沒(méi)了，又去下一家。

? 之后在某一家公司里，一開(kāi)始的工作順風(fēng)順?biāo)?，收入也還不錯(cuò)，公司氛圍也不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，是真正有實(shí)力的大佬，不會(huì)像以前的那些，老是提出一些模棱兩可的修改意見(jiàn)，而是提出切實(shí)可行的修改意見(jiàn)，你聽(tīng)完就知道該怎么改的那種，也不會(huì)發(fā)生前后矛盾，改來(lái)改去又改回第一版這種笑話。

? 但是好事總是不長(zhǎng)久的，公司也不是只有一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，而是有多個(gè)項(xiàng)目，作為新人，往往要同時(shí)參與多個(gè)項(xiàng)目的制作，與多位領(lǐng)導(dǎo)打交道，不是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有很高的水準(zhǔn)的，有些人真的就只是資歷老，所以即使職位相同，能負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也有等級(jí)高低之分。

? 有一些人，水平高不成低不就，靠著多年的資歷混到中下管理層職位，和其他管理層打成一片，你平時(shí)和其他管理層接觸的時(shí)候那一套交流方式，用到這個(gè)人身上，他可能就覺(jué)得你不尊敬他了，沒(méi)把他放眼里了，就要給你使絆子穿小鞋，這種小人是防不勝防的，遇到了只能自認(rèn)倒霉。

? 很多時(shí)候這類公司的領(lǐng)導(dǎo)和你交流的時(shí)候不會(huì)擺出高姿態(tài)，而是以同事的身份和你正常交流，畢竟以后要多年相處的，未來(lái)都是一個(gè)屋檐下的伙伴，平時(shí)上班還可以聊聊天，下了班還能一起打球玩游戲，將來(lái)結(jié)婚還要去參加一下婚禮給個(gè)份子錢啥的，一般像這樣的領(lǐng)導(dǎo)都是老江湖，往往能在這個(gè)職位上走得很遠(yuǎn)，人家能走到最高位，還是有道理的。

? 但是有個(gè)別人，學(xué)了人家的形，不學(xué)人家的神，只是表面上和你擺出一副平等交流的姿態(tài)，實(shí)際上背地里他覺(jué)得你就是比他低一等的下等人，氣量狹窄得很，甚至于直呼其名都有可能得罪對(duì)方，這種人混在一堆領(lǐng)導(dǎo)里，往往防不勝防，除非你對(duì)每一個(gè)人都有很大戒心，從來(lái)不真誠(chéng)交流……但這種為人處世同樣有問(wèn)題，你可能防住了十分之一的小人卻也把十分之九的君子拒之門外，這其中的變通，真的不是踏入社會(huì)沒(méi)幾年的小年輕搞得懂的。

? 而且，往往這些高不成低不就、資歷也沒(méi)有太老的領(lǐng)導(dǎo)，是有很大的危機(jī)意識(shí)的，因?yàn)槟切┟磕赀M(jìn)入行業(yè)的新人，往往有那么幾個(gè)水平突出的，都是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最高位的那些大佬自然無(wú)所畏懼，人家是整個(gè)公司的中流砥柱，不至于忌憚你幾個(gè)初出茅廬的生瓜蛋子，二把手的大佬也一樣，一把手退休了就輪到二把手，但是再往下，那種三把手四把手之類的，年齡可能就比新人多個(gè)幾年，業(yè)務(wù)能力也是很可能被新人超越的中游水平。

? 沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，所以在判斷你的領(lǐng)導(dǎo)是不是這種人時(shí)，還是要先看看對(duì)方的作品和對(duì)方的為人，我的觀察結(jié)果就是，這人純粹就是嫉賢妒能，公司有那么多領(lǐng)導(dǎo)，那么多新人，就他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目底下人員流動(dòng)最大，作品水平也屬實(shí)一般，跟一把手比起來(lái)差距明顯。

? 舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，我當(dāng)時(shí)已經(jīng)參與過(guò)公司最高難度的項(xiàng)目，效率雖然不高，但也還可以，一把手對(duì)我的態(tài)度還是很好的，我要說(shuō)的那個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的是最簡(jiǎn)單的項(xiàng)目，但是我做的時(shí)候就老是挑刺，不讓我過(guò)，當(dāng)時(shí)說(shuō)的是“可能你不適合做這種”。

? 但是，我后來(lái)趁著小領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，把這個(gè)被刷下來(lái)很多次的工作拿去給一把手看了一下，秒過(guò)……

? 而且我必須說(shuō)一下，最簡(jiǎn)單的項(xiàng)目和最復(fù)雜的項(xiàng)目，這其中的差距都不是一個(gè)次元的東西……

? 但是更高一層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)是不看這些的，我是指不需要美術(shù)基礎(chǔ)和審美的那一層級(jí)，專門管理業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)層，他們看的就是你的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，既然你連最簡(jiǎn)單的項(xiàng)目都做不好，對(duì)你的信任自然會(huì)降低。

? 如果你想著去據(jù)理力爭(zhēng)，擺事實(shí)講道理，可能你把動(dòng)畫(huà)這行看的太簡(jiǎn)單了，都是主觀審美的事，道理都是人家定的，哪有這么多道理可以講？我就覺(jué)得你畫(huà)的是屎，給我重畫(huà)，今天哪怕宮崎駿來(lái)了，我也說(shuō)畫(huà)的是屎，這你怎么辦？

? 雖然有真正認(rèn)真負(fù)責(zé)的大佬存在，但是你得知道，他們的層級(jí)實(shí)際上是同級(jí)，只是一把手有最高的資歷，某些方面可以指揮二把手以下的同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，真正要去管理他們還是做不到的，連負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都不一樣，就算大佬覺(jué)得你還行，他們也沒(méi)有辦法明著批評(píng)同級(jí)的小領(lǐng)導(dǎo)，何況你的水平也只是還行，又不是什么天才……

? 有時(shí)候往往是整體都不錯(cuò)，就是個(gè)別人和你過(guò)不去，你又不能開(kāi)除他，時(shí)間久了，工作越來(lái)越不順心，最后也就辭職了。

? 這里只是闡述一下個(gè)人經(jīng)歷，如果說(shuō)傳授什么工作經(jīng)驗(yàn)職場(chǎng)秘訣什么的，根本談不上，自己的生活都活成了一團(tuán)亂麻還想著教育別人嗎？如果成功學(xué)真的有用，現(xiàn)在人人都是大資本家了。

? 如果說(shuō)看了這篇文章以后變得疑心病很重，老覺(jué)得有人在給自己穿小鞋，那也不必，年輕人再怎么提前做好功課還是會(huì)被社會(huì)狠狠打臉的，你防住了這一茬躲不過(guò)那一關(guān)，總有一些你不懂的事給你補(bǔ)全額外經(jīng)驗(yàn)值，就算你運(yùn)氣很歐皇，從來(lái)沒(méi)吃過(guò)苦，那也可能只是暫時(shí)的，當(dāng)心下一秒就打臉。（天選之人就當(dāng)我沒(méi)說(shuō)）

? 文中所說(shuō)的都是親身經(jīng)歷的真實(shí)現(xiàn)象，但沒(méi)有指名道姓，我知道這個(gè)圈子很小，今天寫(xiě)的文章明天可能就被熟人看到，但我豁出去了，有些事必須要讓想進(jìn)入動(dòng)畫(huà)圈的年輕人知道，預(yù)防針不打好可是害人害己。

? 如果有人看到了以后覺(jué)得是在說(shuō)自己，希望能好好掂量掂量，如果問(wèn)心無(wú)愧，又何必做賊心虛？你不必屁顛屁顛跑出來(lái)當(dāng)跳梁小丑，生怕別人不知道你是什么樣的人。

? 話就說(shuō)這么多，這篇文章可能是一時(shí)沖動(dòng)寫(xiě)出來(lái)的，但我永遠(yuǎn)不會(huì)刪除，如果動(dòng)畫(huà)業(yè)界已經(jīng)到了連這種不指名道姓的真話都不讓說(shuō)的地步，那么徹底脫離它并且永遠(yuǎn)和它站在對(duì)立面也沒(méi)什么關(guān)系。