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哈佛清華北大高材生去街道辦最基層,杭州一民企經(jīng)理直接做領(lǐng)導(dǎo)

2020-08-29 15:52 作者:一見財經(jīng)  | 我要投稿


這幾天,有兩個地方的街道辦很火。

一則來自杭州市余杭區(qū)的招聘公示引發(fā)大家關(guān)注,在這份2018年余杭區(qū)招聘人員的公示名單里,清一色是來自清華、北大的畢業(yè)生,學(xué)歷均為碩士研究生和博士研究生。

他們當(dāng)中8個入職崗位是最基層的街道辦事處:運河街道辦事處錄取的是北大新聞傳播學(xué)碩士、喬司街道辦事處錄取的是北大軟件工程碩士、倉前街道辦事處錄取的是清華材料科學(xué)與工程碩士……

因此,不少網(wǎng)友質(zhì)疑清華北大的畢業(yè)生去街道工作,會不會大材小用了?

對此,當(dāng)?shù)毓俜交貞?yīng):“并非大材小用,是余杭經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,很多工作專業(yè)性強,亟需更多的青年才俊在經(jīng)濟社會的服務(wù)管理上做好專業(yè)支撐?!?/p>

相比于清華、北大才子去街道工作,哈佛博士、南京大學(xué)副教授羅林嬌任深圳桃源街道辦事處副主任也成為輿論關(guān)注焦點。

來源:深圳南山區(qū)街道辦桃源街道辦

羅林嬌的履歷不得不提。

1998年9月——2003年6月 中國科技大學(xué)應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)

2003年9月——2009年6月 美國哈佛大學(xué)生物物理專業(yè)博士研究生

2009年7月—— 2013年4月 美國哈佛大學(xué)物理系腦科學(xué)中心博士后

2013年4月——2018年6月 南京大學(xué)物理學(xué)教授(其中:2016年1月——2016年12月,入選國家留學(xué)基金委“未來科學(xué)家項目”,在美國哈佛大學(xué)進行科研項目合作)

2018年6月至今 深圳南山區(qū)街道辦桃源街道辦

對于羅林嬌在街道辦工作,去年7月有媒體這樣評價:

有哈佛大學(xué)哲學(xué)博士羅林姣去年從一名大學(xué)教師轉(zhuǎn)任桃源街道辦副主任,她結(jié)合“三區(qū)融合”戰(zhàn)略,遴選出一批創(chuàng)新性強、居民滿意度高的優(yōu)質(zhì)項目,“短平快”地解決老百姓身邊的急難小事。

網(wǎng)友稱:這些是小政策的制定者,見識淵博很有意義。

另有網(wǎng)友稱:深圳很多高科技企業(yè),公務(wù)員也需要懂點高科技。

還有網(wǎng)友調(diào)侃:南山區(qū)可是對抗美帝的前沿陣地

除了高學(xué)歷人才供職街道辦,還有一則新聞,同樣來自杭州。

8月18日,杭州市蕭山區(qū)委組織部發(fā)布擬提拔任用區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示。

其中,現(xiàn)為民營企業(yè)浙江康盛科工貿(mào)有限公司外貿(mào)經(jīng)理的余黎宇,擬任鎮(zhèn)(街道)區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

“民企高管還能直接當(dāng)街鎮(zhèn)干部?”一時間,這則公示引起不少人關(guān)注。

公示內(nèi)容顯示,余黎宇,男,漢族,1988年4月出生,浙江淳安人,2014年10月參加工作,碩士研究生學(xué)歷。

公示顯示,余黎宇“現(xiàn)任浙江康盛科工貿(mào)有限公司外貿(mào)經(jīng)理。擬任鎮(zhèn)(街道)區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?!?/p>

公開資料顯示,余黎宇所在的浙江康盛科工貿(mào)有限公司位于杭州市淳安縣,經(jīng)營范圍是精密鋼管、精密銅管、冰箱、冷柜、空調(diào)等制冷產(chǎn)品管路配件的加工、銷售。該公司系浙江康盛股份有限公司全資子公司。后者旗下?lián)碛屑译娭评?、新能源汽車兩大核心產(chǎn)業(yè),注冊資金113640萬元,是一家民營公司。

對此,蕭山區(qū)委組織部回應(yīng)稱,余黎宇的身份由(杭州)市委組織部進行過公開、嚴(yán)格的認(rèn)定程序。“這是杭州全市組織的一次精英選拔,相關(guān)的方案都是市里研究的”,“大的政策導(dǎo)向是拓寬選人、用人面”。

8月19日上午,蕭山區(qū)委組織部干部監(jiān)督室工作人員向媒體稱,余黎宇的身份由市委組織部進行過公開、嚴(yán)格的認(rèn)定程序,不會有問題。本次公選與以往不同,有些界線都被打破,“以往沒有不代表現(xiàn)在沒有,只要是規(guī)范的都是可以的”。

北京市工商聯(lián)一位副主席說:提拔民企高管進入政府任職,這是全國首例。不拘一格選人才,杭州又在全國開了先河。

不過,也有不同看法:從民企中選拔官員,本意確實不壞。不過,這種跨界的火箭提拔,隱含的風(fēng)險也很明顯。

不是說好的凡進必考嗎?大多數(shù)干部都是從基層做起,一步一個臺階,現(xiàn)在如果打破制度,隨意開口子,派官帽,會不會壞了規(guī)矩,給某些有特定背景的人以可乘之機?

對此,您有什么意見,請在評論區(qū)發(fā)表您的看法。


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