你還記得讀書時的同學(xué)嗎？

印象最深的是學(xué)習(xí)好的還是調(diào)皮搗蛋的？

你又有多少想不起來名字，甚至連一點印象都沒有的同學(xué)呢？

那些遺忘的同學(xué)，往往是成績也不突出，也不調(diào)皮搗蛋的那些人。

你有沒有關(guān)系好到穿同一條褲子的朋友，但現(xiàn)在，過年時收到的群發(fā)微信成了唯一的聯(lián)系？

哦，說不定拜年微信也沒有。

關(guān)系怎么疏遠的呢？每天見面的次數(shù)少一點，說話的時間少一點，發(fā)的微信打的電話少一點，慢慢的就變成〇了。

那些遺忘的同學(xué)，關(guān)系疏遠了的好友，都有一個共同的特點，就是在我們的生活中越來越?jīng)]有存在感了。

可能都不如朋友圈的點贊之交印象深刻

人際關(guān)系里面，沒有存在感比失敗更糟糕。

失敗了，出丑了，至少別人還能記得你。

沒有存在感呢？就是隱形人，和消失了、死了沒什么區(qū)別。

網(wǎng)上不是偶爾也會有這樣的新聞？房東去收租才發(fā)現(xiàn)租客已經(jīng)在房子里死了好幾個月。

他們的家人呢？同事呢？朋友呢？沒有人聯(lián)系他們嗎？

你會聯(lián)系一個沒有存在感的、消失的隱形人嗎？

有的時候我們會覺得某些人很聒噪，到處刷存在感，但好處是我們記得他。

當(dāng)然我們提高存在感的話，并不需要做那么多煩人的事情。

就好像這本書前面說的，慷慨一點。請別人吃飯，給別人幫忙，互相介紹新的朋友，別人自然會記得你，而且自己認(rèn)識的朋友也會越來越多。

當(dāng)然，請別人幫忙也是很好的刷存在感的方式。

為什么相處幾年十幾年的老同學(xué)、老同事也感覺沒什么感情？

為什么有的人就是一見如故、相見恨晚，甚至結(jié)成忘年之交？

答案就是相處的質(zhì)量而不是時間的長短。

相處的質(zhì)量是由雙方感興趣的話題和分享的信息決定的。

想起來《芒格傳》里面查理·芒格和沃倫·巴菲特初次相逢時的描寫，對投資共同的興趣和互相分享的信息，讓兩個人成為堅實的伙伴。