對外漢語這個行業(yè)有錢賺嘛？很多人想進入這個行業(yè)的人都有這個疑問。以下的三種對外漢語相關工作崗位的經驗或許能給你一些就業(yè)選擇的參考。
第一類，兼職及全職教師
薪資
上課的課時費集中在60-120元，如果是全職，會有一些底薪。也有一些例外，比如自己聯(lián)系到的學生，或者你的公司僅僅作為中介幫你和客戶牽線搭橋，這樣的客戶可能會給到比較高的課時費，比如到300元左右。
工作內容
如果公司給課件，那工作內容就是接受培訓、定期考核、上課、改作業(yè)、記錄學生課堂表現(xiàn)以及與家長溝通（如果學生是孩子）。如果在教師中級別較高，還有一部分工作是跟教研（也就是課程設計）溝通，對她們開發(fā)的課程提建議。
工作中的樂趣和困難
最大的樂趣就是看到學生的進步，當看著學生學習一段時間以后能很完整地給你介紹他們的一次旅行經歷。還有的華裔學生以前不愛說漢語，后來家長說，他們開始用漢語交流了，作為老師都會覺得很欣慰。
關于一些困難，比如說，你不認同這個課件的設計，就需要自己花時間去修改或者找一些補充資料。如果是線下課的話，還存在一個路上時間很長，到了學生家已經精力不佳的情況。
第二類，教研，也就是課程設計
薪資
幕后創(chuàng)造工作最適合內向的人。薪資范圍跨度很大，在6k-3W左右，（包括年終獎），但是其實這個薪資也完全比不過差不多資歷的k12教研，甚至可能比不過資歷少很多的k12教研。上海一些開招聘的對外漢語教研薪資在1w左右。
工作內容
一開始需要去做市場調研，確定方向，分析競品，然后把產品的理念和特色定下來，去跟領導說想法，想法通過了就開始做比較粗的大綱和demo課，做demo課也分很多步驟，例如，教研內部先把課程設計出來，然后要找原畫師去做模板和畫插畫，然后找分鏡師和動畫師去做里面的動畫，找剪輯去剪輯視頻，找產品去提課件功能的需求，找交互師去設計課件里的交互游戲，找編劇去編這課的故事情節(jié)，找兒歌老師編兒歌，其他老師所有的產出，教研還需要審核和提修改建議，這當中自然就會有意見不一的時候，所以跨部門溝通也是工作中的一大塊。
Demo課制作中，還要跟運營溝通，去討論如何包裝，跟市場溝通如何去推廣，甚至參與定價的討論。課做好了，還有跟教師團隊的溝通，給教師團隊寫教學指南，監(jiān)課提建議給教師團隊，看學生和家長的反饋，然后迭代課程。全環(huán)節(jié)還有跟領導的匯報和溝通。
Demo課如果效果好，后期就是按部就班地做課，先細化大綱，然后分工，如果帶團隊，還要管理其他教研，培訓教研新人。有些教研還要當PMO（項目管理），去管理和協(xié)調整個項目每個環(huán)節(jié)的時間點，其他的就是各種會議了，比如轉化率相關的會議，項目復盤會。
工作中的樂趣和困難
設計是教研的一大樂趣，大家一起討論，迸發(fā)各種靈感和創(chuàng)意。
困難主要是有成本的限制，有領導的限制，有甲方的限制，有團隊成員水平不夠的限制，還有來自其他各個環(huán)節(jié)的老師的限制。教研在其中各種平衡還要保證課程的效果。
第三類：教師培訓師
薪資
大概范圍在7K-1W左右
工作內容
主要內容就是培訓教師，比如跟教研溝通課程設計、制作培訓材料、錄示范課、一對一磨課、考核教師、監(jiān)課、給教師評分評級。有時候，培訓師也會少量上課。另外有的培訓師也要為教師提供各種服務，比如寄工作服、背景布，給教師排課，有教師臨時請假的話，還要去找人替課。
工作中的樂趣和困難
樂趣跟教學生的樂趣是一樣的，不過你的學生就是老師，看著他們逐漸從講座式教學進步到整節(jié)課都是師生對話，進步到語言簡潔、指令性強，會有一種成就感。困難例如一些老師比較難接受培訓師提的各種建議，他們本身可能有長時間的教學經驗，覺得自己的上課流程就是最優(yōu)的，還有就是工作時間會延長很多，基本是一個24小時客服的狀態(tài)，要隨時回答老師的疑問。
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