在我們?nèi)找娓呖萍嫉氖澜缰?，我們開展業(yè)務(wù)的方式正在迅速變化。這種變化能從現(xiàn)代東莞辦公室設(shè)計(jì)中看得出。這主要是因?yàn)橛鷣碛嗟钠髽I(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到緊緊圍繞員工和顧客的需求設(shè)計(jì)東莞辦公室設(shè)計(jì)的意義。如果你的空間沒有根據(jù)您開展業(yè)務(wù)的方式而設(shè)置，則可能會(huì)對(duì)您公司的整體成功產(chǎn)生不良影響。說設(shè)計(jì)或辦公室之類的東西可能會(huì)影響您的成功似乎很戲劇化，但令人沮喪的設(shè)計(jì)可能會(huì)導(dǎo)致一些非常實(shí)際的后果。

效率和生產(chǎn)力

東莞辦公室設(shè)計(jì)影響到業(yè)務(wù)成功的主要方式可以通過它對(duì)效率和生產(chǎn)力的影響到。您也希望大家的員工將絕大多數(shù)時(shí)間花在和工作相關(guān)的任務(wù)上，而非消耗時(shí)間在令人沮喪的東莞辦公室設(shè)計(jì)上工作。如果你的辦公室沒有按照您開展業(yè)務(wù)的方式設(shè)置，那么您和您的員工將不斷地在效率低下工作。例如，如果你的企業(yè)需要高水平的協(xié)作，那么墻壁和單獨(dú)的辦公空間就會(huì)阻礙您的實(shí)現(xiàn)。您可以通過以易于協(xié)作的方式布置辦公室來解決此問題。如果你的員工需要安靜才可以進(jìn)行詳盡的工作，那么開放式辦公空間也許會(huì)妨礙他們的工作效率。在這種情況下，您的設(shè)計(jì)應(yīng)該包括更多的私人區(qū)域，以盡量減少分心。顯然，沒有一種千篇一律的東莞辦公室設(shè)計(jì)可以最大限度地提高所有公司的生產(chǎn)效率。您必須努力創(chuàng)建滿足公司特定需求的自定義設(shè)計(jì)。

員工士氣

當(dāng)你工作空間中的一切都是井然有序且近在咫尺時(shí)，您感覺如何？將其與您的必要工具遙不可及的感覺進(jìn)行比較。差異可能相當(dāng)大。一個(gè)為您提供了一個(gè)可以輕松開始工作的環(huán)境，而另一個(gè)則導(dǎo)致挫敗感。您的員工也是如此。如果您東莞辦公室設(shè)計(jì)使他們難以完成工作，那么這可能會(huì)導(dǎo)致挫敗感。當(dāng)他們不斷感到沮喪時(shí)，這將影響他們與您、彼此以及您的客戶互動(dòng)的方式。考慮如何組織空間和設(shè)備，以最大程度地減少員工的挫敗感。

東莞辦公室設(shè)計(jì)會(huì)對(duì)員工的效率、生產(chǎn)力和士氣產(chǎn)生重大影響。這些要素最終會(huì)影響到您業(yè)務(wù)的成功。您可以通過在辦公室中創(chuàng)建專為您開展業(yè)務(wù)的方式而設(shè)計(jì)的布局來幫助確保它們產(chǎn)生積極的影響。

原文轉(zhuǎn)載于：https://www.htmspaces.com/newsinfo/3253471.html