25歲沒人告訴你,趁早知道的8個人生真相(職場篇)| 關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系與自

- 人際關(guān)系:
交往的價值=時間輸出與收益
- 認(rèn)識多少人并不是你的人脈。你能幫助的那些人才是你的人脈;你的時間就是金錢,交朋友不會幫助你的時間價值增多,從時間輸出與收益(金錢、情緒價值等等)來對待交朋友的事情。
- 思考方式:
問題在于:懶得思考與總結(jié)
- Fomo(fear of missing out)表示“害怕錯過一切的焦虛情緒,焦慮會讓人好學(xué),不斷的積累和填充自己,但是擁有的多不代表你能消化,200%的收入能吸收10%都算不錯了,到頭來還是空虛一個,就像手中的沙,應(yīng)該用瓶子(專注專心專精)去一點點裝起來,而不是使勁的賺。人生重要的是復(fù)盤,每一次經(jīng)驗都要總結(jié)在一個文檔里面,方便每次調(diào)用,人生的升級在于做好總結(jié)經(jīng)驗,遷移經(jīng)驗!
錯誤心態(tài):失敗就自己能力的問題
- 永遠(yuǎn)積極的心態(tài)看世界,世界都是機(jī)會,連挫折都是成功前的積累;每一個經(jīng)歷都是一個機(jī)遇,不管好壞結(jié)果,重點是能否帶來思維行為上的成長,當(dāng)然成長需要復(fù)盤,不復(fù)盤只能反復(fù)錯;
別把自己當(dāng)回事,沒人在意你的失敗
- 勇氣是普通人唯一的超過別人的機(jī)會,勇氣啥都不需要,別把自己當(dāng)回事,沒人在意你的失??;
我能勝任任何崗位,學(xué)自己想學(xué)的學(xué)精
- 所有崗位背后核心可遷移的能力是?崗位不重要,所有的工作都應(yīng)該以提升核心能力為目標(biāo)。(核心能力時勇氣的基礎(chǔ))
- 自我察覺:
我的人生是為我自己升級打怪
- 配得感=我值得+不斷進(jìn)行能力提升,我是在為我的簡歷打工,為我自己,沒人能做我的評委,不卑不亢展示自己的能力,牛人才能變成自己的伙伴而不是老板;
真正認(rèn)可自己的人只有自己
- 榮譽和掌聲,是別人對你的行為做出的反應(yīng),才不是“你的”想法與成功;你的成功來與對自己的滿意,對自己的每個行為決定都感到值得和幸福;幸福在于多響應(yīng)內(nèi)部需求,不是外部的認(rèn)可,找自己要的,多自己覺察,看自己對事情有什么感覺和看法,對自己覺得重要的事情賦予更高的價值,而不是迎合。
為什么?-應(yīng)該自己做-情景設(shè)想
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