在疫情不斷地反復(fù)下，企業(yè)怎么做才能繼續(xù)前進(jìn)

?因?yàn)橐咔椋瑤讉€(gè)月沒(méi)有上班，也沒(méi)有任何的業(yè)務(wù)，原公司不得不關(guān)閉了，疫情恢復(fù)后，財(cái)務(wù)劉瑾也不得不面臨重新找工作的境遇。
好在劉瑾因?yàn)橛兄浅ＸS富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且還有做過(guò)企業(yè)新三板上市的經(jīng)歷，劉瑾找工作還算順利，面試了兩次就到了一家機(jī)電公司工作了。
????工作第一天，老板造訪，交給了他一個(gè)令很多企業(yè)都非常頭疼的事：稅。

????企業(yè)進(jìn)項(xiàng)少，利潤(rùn)高，所得稅也非常高，是因?yàn)橐恍o(wú)票成本才導(dǎo)致的賬目利潤(rùn)虛高，老板說(shuō)他既然是這么有經(jīng)驗(yàn)的一位老財(cái)務(wù)，務(wù)必要想想辦法，解決他的這個(gè)高稅負(fù)問(wèn)題。
????劉瑾直接告訴老板，這個(gè)問(wèn)題很好解決，辦法也非常簡(jiǎn)單，但要是想通過(guò)財(cái)務(wù)做帳來(lái)進(jìn)行解決是非常不現(xiàn)實(shí)的一個(gè)事情，因?yàn)椤岸悺笔墙灰走^(guò)程中產(chǎn)生的，所以要解決這樣的一個(gè)問(wèn)題，就必須要改變交易，通過(guò)改變商業(yè)模式和組織架構(gòu)解決這樣的問(wèn)題。老板聽(tīng)的云里霧里，說(shuō)那全權(quán)交給你，一個(gè)月后給我拿個(gè)方案。劉瑾說(shuō)不用一個(gè)月這么長(zhǎng)，給我一天時(shí)間就可以了。

????一天后劉瑾給老板匯報(bào)工作，提供了兩套解決方法，老板一看，頓時(shí)眼前一亮，還說(shuō)讓劉瑾放手的去干。
原來(lái)這兩套解決辦法是這樣的：
一、將公司的銷售部門獨(dú)立成立一個(gè)銷售公司，注冊(cè)在稅收洼地，可以享受稅收的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。增值稅地方留存50%，企業(yè)所得稅地方留存40%，除了國(guó)家要拿走的那一部分之外，剩下的都是留在了稅收洼地，可以得到70%的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。
二、將公司利潤(rùn)較高的設(shè)計(jì)部門、研發(fā)部門獨(dú)立出來(lái)，分別成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)并申請(qǐng)核定征收，總部將900萬(wàn)的利潤(rùn)分別以設(shè)計(jì)服務(wù)、軟件服務(wù)向個(gè)人獨(dú)資企業(yè)支付。

核定征收之后個(gè)稅稅率僅0.5%-2.19%，以一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)450萬(wàn)為例：
如果沒(méi)有采用這樣的辦法，則需要納稅200萬(wàn)。
而享受個(gè)獨(dú)核定的政策后，要繳納的稅收為：
增值稅：3%?*450萬(wàn)=13.5萬(wàn)
企業(yè)所得稅：無(wú)

附加稅：13.5*12%/2=0.81萬(wàn)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)個(gè)稅：450*10%*30%-4.05=9.45萬(wàn)
整體的稅負(fù)在23.76萬(wàn)元。

兩個(gè)個(gè)人獨(dú)資的稅負(fù)也不過(guò)在47萬(wàn)左右，通過(guò)這種方法，老板可以多收入380多萬(wàn)的利潤(rùn)，年底的時(shí)候給財(cái)務(wù)包了一個(gè)10萬(wàn)的大紅包！

????這個(gè)故事是胡老師之前在跟朋友逛街的時(shí)候，無(wú)意中聽(tīng)到的一個(gè)故事，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有進(jìn)行高效的合規(guī)的稅收籌劃，前提就是要做到業(yè)務(wù)真實(shí)，提前籌劃，這個(gè)不能事后處理，不能靠財(cái)務(wù)進(jìn)行數(shù)字處理來(lái)節(jié)稅。

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本文作者：資深稅務(wù)籌劃師胡老師