近日，多個省份2022年下半年事業(yè)單位公開招聘筆試開始。今年很多事業(yè)單位都增加了招聘名額，崗位數(shù)量將向應(yīng)屆畢業(yè)生和基層崗位傾斜。

今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)首年超過千萬，就業(yè)壓力非常大，為了促進應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，吉林、陜西等省份相比去年了都增加了一定比例的應(yīng)屆畢業(yè)生名額。

為了緩解應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力，一些省市開放了邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位，鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生到基層去建功立業(yè)，也能夠用所學(xué)的知識帶動基層的發(fā)展和建設(shè)。

今年事業(yè)單位的招聘考試內(nèi)容劃分較為細(xì)致，分為5個類別：A類綜合管理，B類社會科學(xué)專業(yè)技術(shù)，C類自然科學(xué)專業(yè)技術(shù)，D類中小學(xué)教師，E類醫(yī)療衛(wèi)生類，5個細(xì)分類別外，均需要參與公共科目考試，《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

通過更加細(xì)致而全面的考試，也便于事業(yè)單位的人崗匹配，讓更專業(yè)和更合適的人在合適的事業(yè)編崗位上發(fā)光發(fā)熱，提升公務(wù)崗位的服務(wù)能力和專業(yè)水平。