? 大家好，人員的作業(yè)資格認(rèn)定和復(fù)審屬于審核老師必查的項(xiàng)目，說明如下：

1.新人入司時(shí)，一級(jí)教育通常由人事科實(shí)施。

2.新人分配到部門后，按照二級(jí)教育計(jì)劃實(shí)施3天左右的崗前培訓(xùn)（二級(jí)教育）。二級(jí)教育計(jì)劃自行編制即可。

3.人員的作業(yè)資格認(rèn)定，按照崗位三級(jí)教育計(jì)劃實(shí)施，根據(jù)崗位需求通常為4~8周。相關(guān)資料包括：三級(jí)教育計(jì)劃，實(shí)操考核表（實(shí)操評(píng)分表），考試試卷，作業(yè)資格認(rèn)定表。

4.人員作業(yè)資格復(fù)審，通常人員作業(yè)資格在授權(quán)后12個(gè)月需要實(shí)施資格復(fù)審，復(fù)審資料包括：實(shí)操考核表（實(shí)操評(píng)分表），考試試卷，作業(yè)資格認(rèn)定表。

5.需要外訓(xùn)獲得資格證的崗位，制定外訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)即可。如果被老師指摘人員能力不足，比如：內(nèi)審員能力不足，需要加強(qiáng)?？梢园褏⒓油獠颗嘤?xùn)獲取證書作為糾正措施的一項(xiàng)。注意，實(shí)施外部培訓(xùn)的單位應(yīng)在合格供應(yīng)商范圍內(nèi)。

上記內(nèi)容加上年度教育計(jì)劃與培訓(xùn)實(shí)施記錄及報(bào)告書，構(gòu)成了人員的教育訓(xùn)練，作業(yè)資格認(rèn)定和復(fù)審的體制。最終形成部門的人員作業(yè)資格匯總表，注意匯總表上面需要每個(gè)擔(dān)當(dāng)簽名，以證明每個(gè)擔(dān)當(dāng)都已經(jīng)知悉自己獲得授權(quán)的作業(yè)資質(zhì)。

注意：所有示例僅供參考，具體內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際需要自行增加或者刪減。

三級(jí)教育計(jì)劃示例：

實(shí)操考核表（實(shí)操評(píng)分表）示例：

崗位資格認(rèn)定表示例：

考核試卷自行編制使用。