安全的薪酬待遇，發(fā)展前景如何？
（一）薪資待遇
我們考證，最直接的出發(fā)點(diǎn)，就是增加自己的薪資待遇。
下面我們從多個(gè)角度來分析下真實(shí)的薪資待遇。但是我還是要先說明下薪資待遇的決定因素是兩個(gè)方面：一是你的硬能力，你的工作經(jīng)歷，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查、應(yīng)急管理等這些工作會(huì)不會(huì)，二是你的軟能力，你的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力等等。
1.在前程無憂搜索“安全工程師+建筑”，我們看到薪資普遍還是過萬的，這個(gè)待遇在360行里面算是中上等了。
點(diǎn)開相關(guān)招聘要求，普遍是需要有注冊安全工程師證書的，如果你現(xiàn)在薪資沒有過萬，是不是要思考下兩點(diǎn)：一是自己的能力，是不是真的懂安全？二是自己有沒有注冊安全工程師證書。

2.安全總監(jiān)的薪資待遇能夠到30-40萬，月薪2-3萬。
下面截圖來自于前程無憂招聘網(wǎng)站，這是最真實(shí)的招聘信息，大家可以輸入：安全總監(jiān)。普遍薪資是不錯(cuò)的。

這個(gè)條件并不算高，薪資待遇也接近互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)了，可以說在傳統(tǒng)行業(yè)能夠有這么高的薪資，是相當(dāng)不錯(cuò)了。關(guān)鍵是我們自身有沒有很好的職業(yè)規(guī)劃，有沒有想長期在安全行業(yè)深耕。

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