作為一個剛邁入社會找工作的大學(xué)生，想入職自己滿意的工作，第一個攔路虎就是面試，你只有面試通過才有機會入職。但是有可能因為自身過度在意、內(nèi)向、對未知的恐懼、缺乏面試經(jīng)驗等問題，面試時出現(xiàn)發(fā)言冷場、說錯話、被提問時一無所知等等問題。那么這個時候我們是不是可以提前模擬面試，把面試中碰到的問題提前解決掉，增加自身的求職機會。

要知道求職面試關(guān)系到我們以后的人生發(fā)展大事，再多的準(zhǔn)備的也不過分。面試考驗的是事先準(zhǔn)備程度和臨場時的反應(yīng)能力，只有通過反反復(fù)復(fù)的真實模擬，我們才能被提問或回答的時候進行充分準(zhǔn)備和真實再現(xiàn)，并且對可能發(fā)生的意外情況有所預(yù)料和準(zhǔn)備，才能在真正面試的時候放松自如。

那么職引生涯規(guī)劃中的模擬面試你知道嗎？想要入職的千萬不要錯過，想了解的可以看圖片來源。