一部雍正王朝，說不盡的職場套路。

上映于1999年的雍正王朝電視劇，至今已有24年之久，歷經(jīng)市場多年考驗(yàn)，并沒有泯然眾人矣，可謂是一部相當(dāng)成功的經(jīng)典之作。不只是上映時(shí)獲得成功，刷新了不少記錄，攬下各項(xiàng)大獎(jiǎng)，更是在多年以后，依舊被很多人記住，并且不斷獲得著新觀眾的肯定。

在這部電視劇之中，男主角自然是雍正帝胤禛，反派男一號(hào)則是賢王老八，這兩兄弟的斗爭可謂是激烈至極，從九子奪嫡一直延續(xù)到雍正年間，乃至是雍正帝生命的最后一刻。

老八這個(gè)反派boss，是一個(gè)非常可怕的對(duì)手。九子奪嫡時(shí)期，獲得了百官擁戴，使康熙都受到了威脅，所以議舉新太子時(shí)，故意引蛇出洞來打擊老八。而兩次廢太子事件，老八都或多或少的參與了，可謂是九子奪嫡中勢力最為強(qiáng)大的阿哥。

到了雍正年間，老八成為既得利益集團(tuán)的最大代表，先是誘導(dǎo)弘時(shí)刺殺弘歷，最終逼得雍正狠心殺子弘時(shí)，被圈禁以后，臨死寫給雍正一封信，直接帶走了雍正，可謂是一個(gè)相當(dāng)強(qiáng)大的最大反派。

可以說如果不是立場問題，老八在很多人眼里就是一個(gè)強(qiáng)大而完美的存在。但就是這么一個(gè)強(qiáng)大人物，竟然不敵雍正，成為九子奪嫡的失敗者之一。

老八身為“賢王”，是相當(dāng)?shù)臅?huì)籠絡(luò)人心，那么他為什么會(huì)失敗呢？

雍正王朝電視劇被很多人稱之為經(jīng)典的職場教科書，那么今天貧道就以職場角度來分析分析老八的失敗原因，分析分析他為什么不如孤臣老四。

在這里依舊老生常談的說一次哈，本分析文章只談劇不說史，并非是將電視劇當(dāng)成正史的說。只是分析分析雍正王朝這部經(jīng)典電視劇蘊(yùn)含的各種人生道理和職場道理，所有分析都是基于雍正王朝電視劇的劇情而言。

一、老八犯了職場大忌，會(huì)說漂亮話卻不干實(shí)事

我們以職場角度入手來看的話，打個(gè)不恰當(dāng)比喻，康熙可以說董事長，太子胤礽是CEO，老八掌管戶部，可以說財(cái)務(wù)總監(jiān)。

以開局的黃河發(fā)大水劇情來說，暴露出了老八兩大問題。

一是平時(shí)在大家口中評(píng)價(jià)一向很好的老八，根本沒有干好自己的本職工作，搞得是國庫空虛，等于是公司的現(xiàn)金流沒有了。

關(guān)鍵是老八這個(gè)人心里門清，但是在需要賑災(zāi)的時(shí)候，并沒有說出這個(gè)情況，而是一直轉(zhuǎn)移話題，意思是下面督撫想要掏銀子，反正就打算一直隱瞞下去，等于是不只沒有干好本職工作，還欺上瞞下胡攪蠻纏。

二是老八有著賢王之稱，影響力很大，卻不干實(shí)事。

國庫虧空問題暴露以后，老八并沒有想什么補(bǔ)救辦法，而是直接說道自己有虧職守，請(qǐng)皇阿瑪治罪。

等到老四提出到地方籌款的方法以后，康熙并沒有馬上確定人選，其實(shí)就是想要老八將功補(bǔ)過，而且他去下面籌款更合適，但老八怕得罪人，并沒有去，結(jié)果是老四去了。

所以如果以職場角度來看，老八這個(gè)人有能力有人脈，更是可以跟手下打成一片，獲得大家的支持和贊賞。

但是老八為什么能獲得這樣的支持呢，說白了就是拿著公家的東西搞私人關(guān)系了。比如說掌管戶部，為了獲得大家支持，不管是干什么，都可以輕輕松松的借走銀子，結(jié)果是搞得國庫空虛，就好比一個(gè)公司的現(xiàn)金流給搞沒了，平常沒事還好說，一有事了需要大量現(xiàn)金，就要了命了，對(duì)公司的傷害是要命的。

而且他這樣的人明明有能力可以用到正道上，可是他就是不用，就是不干實(shí)事。

總結(jié)來說，老八是喜歡用公家東西大搞私人關(guān)系，所以是獲得一大批人支持，至于公司為此損失多大，他從來不會(huì)考慮，出事了就一直隱瞞，隱瞞不了就撂挑子不干了。讓他干點(diǎn)實(shí)事，是難如登天的。

像這樣的人，在職場上，剛開始可能會(huì)順風(fēng)順?biāo)估习迤髦厮?。但時(shí)間久了，老板發(fā)現(xiàn)他的只會(huì)說漂亮話，并且拿著公司資源大搞山頭，不會(huì)干實(shí)事，只要是個(gè)正常人，肯定會(huì)把他請(qǐng)走的。

如果在家族企業(yè)中，這樣的人也不能繼承家族事業(yè)的。因?yàn)樗恢倍颊J(rèn)為家族事業(yè)是董事長一個(gè)人的，跟自己沒關(guān)系，所以平常一直想辦法掏空公司的資源來干自己的私事，這樣的人怎么可能繼承公司事業(yè)呢。

像這樣的人在家族企業(yè)中，如果父親是董事長，雖然混不到繼承權(quán)，但還可以混的不錯(cuò)。如果兄弟繼承家業(yè)了，肯定容不得這種蛀蟲的，所以老四上臺(tái)后，最后老八就被收拾了。

二、老四雖是孤臣，但能干實(shí)事會(huì)收拾爛攤子

以開局的朝會(huì)來看，老四這個(gè)人很有水平的。是指出了公司的巨大問題，并且已經(jīng)想出了解決方法。

所以他是先直接說出國庫空虛的問題，又在康熙詢問下對(duì)答如流，提出了派欽差大臣下去籌款的方法。

下江南賑災(zāi)更不用說了，相當(dāng)于老四這個(gè)在總公司不得志沒權(quán)力的人，跑到對(duì)頭老八掌握的分公司去籌款去解決問題，結(jié)果老四是干的相當(dāng)漂亮，將問題完美解決，使康熙都很是贊賞。

我們?cè)賮砜纯蠢纤臑槭裁词枪鲁寄兀?/p>

有人認(rèn)為老四這個(gè)人性格暴躁，對(duì)屬下過于苛刻，所以是孤臣。

雖然這與老四的性格不無關(guān)系，但更多是偽裝罷了。老四調(diào)教人還是有一套的，像李衛(wèi)小乞丐出身（歷史上李衛(wèi)并非小乞丐，出身富戶人家），還有田文鏡也就是做過知縣而已，結(jié)果就是這兩個(gè)人，被他給調(diào)教成為一方封疆大吏，不只是獨(dú)當(dāng)一面，更是將他的新政搞得是有聲有色的。

所以說老四并非是真正的孤臣，人家的馭人之術(shù)還是有一套的，要籠絡(luò)人心，找出一批人支持自己也不在話下，只不過為了偽裝自己才刻意這樣的。

因?yàn)榭滴踝钆聝鹤觽兘Y(jié)黨，像老八就是因?yàn)榻Y(jié)黨被狠狠地打壓了，所以老四就需要將自己樹立成為一個(gè)孤臣，使康熙肯定和放心他。

以職場角度來看，老四這個(gè)人看似吃虧在不會(huì)辦事沒人支持，但是他這樣的人恰恰是領(lǐng)導(dǎo)放心的，因?yàn)樗恢v人情，只按規(guī)矩辦事。老板不用怕他有了一群人支持是另起爐灶，或者拉人跳槽到其他公司。

關(guān)鍵是老四能力還很強(qiáng)，可以辦得了實(shí)事，更是可以收拾得了爛攤子，還可以每次都站老板角度解決問題。這點(diǎn)就很是彌足珍貴，像老四這樣有原則的人，還有一個(gè)便是田文鏡，也是不講人情，只按規(guī)矩辦事的，也是站老板角度解決問題，但是他只是會(huì)死搬硬套，不會(huì)解決關(guān)鍵問題，所以最后搞出一個(gè)河南生員集體罷考之事，由此可見老四這種人才是多么難得。

所以總結(jié)來說，老四這樣的人在職場上其實(shí)更混得開。因?yàn)槿思夷芰軓?qiáng)，還愿意腳踏實(shí)地的干實(shí)事，每次都是站老板角度，盡心盡力的完成任務(wù)。

自己又不利用公司資源來拉攏下屬，使老板不會(huì)害怕他另起爐灶或者煽動(dòng)大家跳槽什么的，自然是順風(fēng)順?biāo)恕?/p>

最后總結(jié)來說，老八的聰明只是小聰明罷了，不知道老板需要什么，只知道說漂亮話，卻不干實(shí)事，這樣的人，誰愿意重用他呢？

而老四這種人就不一樣了，是擁有大智慧之人，該藏拙就藏拙，該鋒芒畢露就鋒芒畢露，這樣的人才是可以笑到最后的。

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