在工作中，一般正式就職后公司就會為員工購買社會保險和住房公積金等，但是對于那些離職的員工和單位不繳納五險一金的員工應該怎么辦呢，五險一金可以找公司代繳嗎？

五險一金為什么要找公司代繳呢？對于社保在離職后，沒有勞動關系存在期間，單位是不會繼續(xù)再給員工繳納社保的，那么其醫(yī)療和養(yǎng)老保險會中斷，養(yǎng)老還好按照累計繳納年限來計算的，而醫(yī)療保險待遇，在離職后，只要斷繳了，就沒有辦法享受到醫(yī)療報銷待遇，那么這段時間你是沒有任何醫(yī)療保障的，一旦住院則需要自己全權承擔醫(yī)療費。如果換工作而醫(yī)保斷繳則需要繳納3個月后才能恢復正常使用醫(yī)保報銷待遇。

對于公積金來說，員工在離職后，原單位人事專員會主動為已離職員工辦理停繳等相關手續(xù)，離職員工本人不需要辦理，那么近期要申請購房公積金貸款的人，需要注意的是，離職后五險一金需要找公司代繳，因為申請購房公積金貸款，其中的必備條件之一是申請時需要連續(xù)繳納6個月以上正常繳存住房公積金。且這6個月并沒有提取過公積金。