每年學生就業(yè)都是一個問題，尤其是現(xiàn)在，找工作特別困難，導致一些學生畢業(yè)后失業(yè)，所以學生想到合適的工作，公司也想找到合適的候選人，但招聘特別困難，所以合適的服務平臺非常重要。此時，招聘小程序的開發(fā)在很大程度上克服了招聘困難和找工作困難的主要問題，微信小程序也可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，留住優(yōu)秀人才，宣傳規(guī)劃公司。

招聘小程序開發(fā)優(yōu)勢

1.傳播強

招聘微信小程序具有很強的傳播特點，在公司HR和別人聊天時，分享起來非常方便，通過聊天回復和微信朋友圈進行分散裂變。

2.成功率高

招聘微信小程序通過率高，由于招聘微信小程序是根據(jù)熟人社交傳播的，招聘崗位匹配率和員工穩(wěn)定性高，不用擔心人才流失。

3.低成本

對于企業(yè)來說，招聘合適的員工成本非常高。在招聘網站上，他們投入了大量的資金、時間和精力。如果招聘不合適，會損害更大。但是招聘微信小程序投入不高。此外，微信小程序方便快捷，可以以非常低的成本招聘到合適的優(yōu)秀人才。

招聘小程序基本功能

1.公司職位分類

在招聘微信小程序上，公司崗位可以精細分類，很好地滿足公司人性化崗位的要求，完成高效的招聘。

2.免費發(fā)布招聘信息

在招聘微信小程序中，可以免費發(fā)布招聘崗位要求，快速吸引企業(yè)入駐，徹底消除企業(yè)入駐率低的問題。

3.應聘簡歷

在招聘微信小程序中，求職者可以創(chuàng)建簡歷，完善簡歷信息，根據(jù)簡歷信息提高求職效率。