今天聊聊美劇《神話任務第3季》。

片名Mythic Quest Season 3 (2022)。

在第二季結束時，伊恩和波比離開了《神話任務》，創(chuàng)辦了自己的游戲公司Grimpop。?

達娜和瑞秋不再擔任游戲測試員，而是回到學校，分別學習游戲開發(fā)和編劇。

布拉德因內(nèi)幕交易被捕。C.W.隆巴頓駕鶴仙游，只留下大衛(wèi)、喬和卡羅爾繼續(xù)在《神話任務》工作。

《神話探索》第三季劇情繼續(xù)圍繞辦公室政治發(fā)展。

伊恩（Ian）和波比（Poppy）在新成立的GrimPop工作室里繼續(xù)開發(fā)新游戲；大衛(wèi)（David）繼續(xù)管理《神話任務》，喬繼續(xù)擔任他忠誠好戰(zhàn)的助力，出獄的布拉德重新回歸；達娜（Dana）和瑞秋（Rachel）失去激情，開始重新尋找自己的位置，卡羅爾得到晉升后需要重新找準自己的定位。

生活會有所不同，但第三季依舊保持了滑稽有趣和對企業(yè)的辛辣諷刺。

第三季中，似乎所有人的情緒都很高。伊恩和波比有廣闊空間可以施展才華，去創(chuàng)造他們?nèi)魏蜗胍挠螒?，但他們?nèi)匀辉跔幊常蝗鹎锖枉炷日跒樗麄兊漠惖貞俣嗫鄴暝?；卡羅爾有一份花哨的新工作，卻快被新局面逼瘋了；大衛(wèi)依舊缺乏安全感，喬仍然試圖表現(xiàn)出強大的影響力；布拉德已經(jīng)出獄，但只能以清潔工的身份回到《神話任務》。

能拍攝一部真正讓角色成長的職場喜劇很難。一般角色們都有一個共同的成長發(fā)展平臺，一旦角色離開就很難讓大家再關注到。

如果不被續(xù)訂的話，《神話任務》第二季季末的人員分崩離析就是一個職場情景喜劇完結的標準套路。

而《神話任務》第三季不一樣，盡管角色們各奔東西，但依舊做到了讓觀眾愿意跟隨觀劇。劇中成功建立了核心角色，并且讓觀眾愿意跟隨這些角色，看著這些角色到其他地方發(fā)展?！渡裨捜蝿铡防m(xù)訂了第四季，我們還會看到這群人的更多有趣舉動。

事實上，在現(xiàn)代社會里，想要在一家資本主義企業(yè)里一直干下去基本是不可能的?？倳腥颂邸㈦x職、開除啥的，如果職場劇一直安排所有角色在一起，反而會顯得不現(xiàn)實。

《神話任務》敏銳地抓到了這一點，編入人員流動的實際情況，讓其變成一個可以開發(fā)的笑點。

當大衛(wèi)除了自己之外，沒有人可以甩鍋責怪時，他將如何處理壓力？

伊恩能放下他的極度自負，對他的合作伙伴負責？而波比又能不能從她的低敏感性中發(fā)掘開發(fā)游戲的真諦？

達娜和瑞秋滿懷理想地沖進學校，能否在殘酷的現(xiàn)實中追求自己的夢想？

盡管人物眾多，第三季的核心人物依舊是伊恩和波比。

二人組不僅提供了本季中的大量笑點，還提供了難得的煽情時刻。劇中其他角色基本都是喜劇擔當，通過自己的各種言行來展現(xiàn)職場里輕松歡樂的部分，而二人組不一樣，第三季中大大完善了他們的童年經(jīng)歷。笑中有淚的童年生活成了本劇中最大的悲情來源，“薩里安”成了他們的共同記憶。

原生家庭的缺憾會是悲劇來源，也會成為堅韌騰飛的起源。本季花了大量時間，詳細介紹了伊恩和波比童年成長經(jīng)歷。盡管他們的原生家庭不甚完美，但我還是要說，艾恩（后改名伊恩）的媽媽、波比的爸爸都好酷啊。他們支持孩子的夢想，愿意傾聽孩子的心聲，做孩子的朋友，不專斷獨行。盡管他們有屬于自己的問題，但在孩子心目中，這就是最溫暖的避風港。

雖然伊恩和波比獨立門戶，但他們的新辦公室只比《神話任務》低一層。

他們沒事就相互串門，極大地豐富了職場空間，也能順勢拉動更多角色一起互動，碰撞出新火花，產(chǎn)生新笑點。

本季中依舊選取了大量流行游戲的CG動畫，比如《英雄聯(lián)盟》《荒野大鏢客》等。老玩家們會感到很熟悉和親切。

具體到劇中游戲時，波比開發(fā)的《赫拉》不甚順利。她的游戲在風投順利和不順之間搖擺，而她引以為豪的華麗游戲被測試儀評價為毫無樂趣，倒是游戲工具“游戲欄”引來諸多擁躉。

其實可以看得出，《赫拉》里的游戲欄，就是《星際爭霸》《魔獸爭霸》的地圖編輯器，可以充分發(fā)揮玩家的聰明才智。從自由度來看，我覺得更像是《堡壘之夜》的嗨皮島，這才像是元宇宙的雛形。

C.W.隆巴頓不在了，新上任的卡羅爾取代了他的戲份。

卡羅爾作為《神話任務》的多元化和包容性負責人，被賦予的全新職務和零預算。這個有名無實的虛職帶卡羅爾帶來了不小困惑。她要在有名無實的情況下樹立自己的權威，這個角色在多元化文化的沖擊下顯得更加有趣。不要惹卡羅爾，因為LGBT群體不好惹。

分開各自奮斗，

揶揄職場文化。

這里是硬核影迷集散地，歡迎關注公眾號：妙看影視