美國(guó)商業(yè)雜志《福布斯》與市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Statista合作，對(duì)全球企業(yè)及員工進(jìn)行調(diào)查評(píng)比，宏碁斬獲三項(xiàng)榜單提名，榮登「2022全球女性友好企業(yè)」榜單，展現(xiàn)了宏碁對(duì)職場(chǎng)性別平等的重視及努力，將ESG實(shí)踐于企業(yè)文化中。此外，宏碁連續(xù)三年蟬聯(lián)「全球最佳雇主」，本次更同步入榜「美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生最佳雇主」，將宏碁在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力展露無(wú)遺。

《福布斯》針對(duì)8.5萬(wàn)名任職于全球跨國(guó)企業(yè)的女性進(jìn)行在線調(diào)查，并依照「職涯發(fā)展」、「工作滿意度」、「企業(yè)整體形象」及「女性主管占比人數(shù)」等相關(guān)項(xiàng)目，評(píng)選出全球前400家「2022年全球女性友好企業(yè)」。宏碁于企業(yè)形象上獲得極高的分?jǐn)?shù)，足見(jiàn)促進(jìn)女性平等的形象已深植人心，更在女性主管占比的項(xiàng)目中獲得高分肯定。

宏碁全球人資長(zhǎng)林弘道指出：「我們很高興榮獲『福布斯』的肯定，一個(gè)人事業(yè)的成就不該來(lái)自性別上的差異，每一員工都將擁有一樣的機(jī)會(huì)面對(duì)挑戰(zhàn)，宏碁深信安全平等的工作氛圍，能讓員工更加投入工作，進(jìn)而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

2022年宏碁公司女性員工占總員工38%，女性主管比例為31%，并計(jì)劃于2023年提升女性的工作者及主管的比例。除此之外，宏碁提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及平等晉升的機(jī)會(huì)，不因性別而有所不同。此外宏碁提供員工生育補(bǔ)助、員工本人及其配偶享有好孕禮、子女獎(jiǎng)學(xué)金、合作托育機(jī)構(gòu)、公司還為孕期女性同仁提供特殊規(guī)格的辦公椅和可傾躺式沙發(fā)椅以供休息，以及數(shù)間獲得認(rèn)證的高規(guī)格母嬰室。同時(shí)，宏碁舉辦女性工作坊，鼓勵(lì)女性探索自我、關(guān)照自身身心平衡與健康。公司積極落實(shí)性別平等工作環(huán)境，以實(shí)踐永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。

關(guān)于宏碁：

宏碁公司創(chuàng)立于1976年，是全球頂尖的科技公司之一。隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及生活型態(tài)的轉(zhuǎn)變，宏碁將在消費(fèi)和商用市場(chǎng)開(kāi)辟契機(jī)建立全新生態(tài)圈，推出更多結(jié)合硬件、軟件和服務(wù)整合性應(yīng)用與產(chǎn)品。宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業(yè)使命，全球約有超過(guò)7，700名員工致力于研發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品服務(wù)和各式解決方案，業(yè)務(wù)橫跨160個(gè)國(guó)家。歡迎您參訪宏碁的官方網(wǎng)站了解更多訊息。