自然人代開VS靈活用工，誰是最優(yōu)解？

首先我們來了解自然人代開和靈活用工到底是什么，分別能解決什么問題，答案就自然出來了。

一、 自然人代開

自然人代開，是指個人在跟公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的時候（比如個人向企業(yè)出售商品時，或者個人為企業(yè)提供服務(wù)時），公司要給個人支付相應(yīng)費(fèi)用，此時公司需要發(fā)票入賬，但是個人又不能開具發(fā)票，那么個人就可以去稅務(wù)機(jī)關(guān)申請由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票提供給公司，發(fā)票為增值稅普通發(fā)票。目前自然人代開發(fā)票主要包括郵政和大廳代開，都符合國家政策規(guī)定，是合法合規(guī)的行為。

1.自然人代開的優(yōu)勢

（1）無需辦理個獨(dú)企業(yè)、個體戶，也不涉及注冊、注銷及開戶；

（2）發(fā)票由稅務(wù)局開具，加蓋稅務(wù)局發(fā)票代開專用章，綜合稅率低至1.5%左右；

（3）發(fā)票開具后，直接申報個稅并且出具個稅完稅證明，不涉及個稅的匯算清繳；

（4）開票的類目齊全，且方便快捷。只需提供身份證照片及開票信息，最快當(dāng)天出票，三天左右郵寄完成。

（5）不存在資金的風(fēng)險，資金由受票企業(yè)直接支付給個人，三流合一；

2.自然人代開的限制

（1）自然人代開的金額，一般每人每年限額在500萬左右，不同的地區(qū)會有一定差異；

（2）除了鋼鐵、廢舊、煤炭、資金占用費(fèi)等這些特殊行業(yè)以外，其他基本都可以開。

3.解決企業(yè)問題

大多的企業(yè)在經(jīng)營過程中，都或多或少的存在與個人合作的情況，因個人無法提供發(fā)票，導(dǎo)致企業(yè)的成本發(fā)票缺失，利潤虛高，需要繳納高額企業(yè)所得稅。而自然人代開就幫助企業(yè)在經(jīng)營業(yè)務(wù)真實(shí)的情況下，合理合規(guī)的取得發(fā)票抵扣稅金。

以往的企業(yè)面對成本票缺失的問題，經(jīng)常采用買賣發(fā)票、虛列開支等不合規(guī)的手段解決，存在極大的稅務(wù)風(fēng)險，尤其是金稅三期、金稅四期的應(yīng)用，嚴(yán)重打擊了買賣發(fā)票等違法行為，因此企業(yè)急需一種合規(guī)的方式解決公司與個人合作時的公轉(zhuǎn)私問題。

因此對企業(yè)來說，在正常的經(jīng)營過程中，如果和個人的業(yè)務(wù)往來不多，那企業(yè)就可以考慮通過自然人代開來解決一部分成本發(fā)票的問題。

二、 靈活用工

靈活用工，是指企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，以臨時性、輔助性、替代性的工作崗位，委托給第三方人力資源的服務(wù)機(jī)構(gòu)來提供勞務(wù)服務(wù)。隨著中國經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入高質(zhì)量的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)、人力資源服務(wù)需求不斷擴(kuò)大。因此，“靈活用工”也就成為了人力與勞務(wù)派遣行業(yè)未來的一大趨勢，也是對人力資源行業(yè)的一種深度改革。

1.對企業(yè)的好處

（1）降低了企業(yè)用人成本

企業(yè)通過靈活用工的方式，可減少社保、個稅等支出，降低經(jīng)營成本。

（2）提高了企業(yè)利潤

通過靈活用工平臺給雇傭人員支付報酬，那靈活用工平臺在確保兼職人員獲得報酬后，企業(yè)就可以申請開具發(fā)票，而靈活用工平臺擁有代征資質(zhì)的服務(wù)商就會給企業(yè)開具6個點(diǎn)的增值稅專用發(fā)票。來抵扣增值稅和所得稅。

（3）優(yōu)化人力資源配置

（4）提高企業(yè)效益

企業(yè)自然人代開和靈活用工都是各有各的優(yōu)勢，前者適用于少量的個人業(yè)務(wù)，后者更加適用大量個人業(yè)務(wù)的企業(yè)，企業(yè)在進(jìn)行籌劃時，根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇籌劃方式。根據(jù)自身實(shí)際情況適合自己的就是最優(yōu)解。

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