近日，農(nóng)發(fā)行河津市支行積極采取多項(xiàng)措施，切實(shí)提升員工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才。 ?　　

開(kāi)展主題教育，樹立崇高理想。農(nóng)發(fā)行河津市支行定期對(duì)青年員工開(kāi)展主題教育，激勵(lì)員工樹立支農(nóng)報(bào)國(guó)的崇高理想，勇于發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，在實(shí)現(xiàn)農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。 ?　　

開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工的業(yè)務(wù)能力。農(nóng)發(fā)行河津市支行每周向青年員工發(fā)放業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，倡導(dǎo)員工有針對(duì)、有重點(diǎn)地利用材料開(kāi)展學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，在學(xué)習(xí)過(guò)程中檢驗(yàn)自身不足，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作效率。

關(guān)心青年員工生活，做好員工思想引導(dǎo)。農(nóng)發(fā)行河津市支行從關(guān)心員工生活、了解員工思想、幫助員工解決具體困難入手， 積極打造健康和諧的精神文化家園。領(lǐng)導(dǎo)定期與青年員工談話談心，了解員工在工作、生活等方面的實(shí)際情況，切實(shí)關(guān)心青年員工的困難，傾聽(tīng)他們的心聲，讓員工真切感受到集體的溫暖氛圍，確保每位員工都能以飽滿的熱情投入到工作中。

陳崇德