在面試備考初期，很多同學(xué)最基本的面試思路都沒有，而是在不斷地刷題做題。這就是典型的把筆試的思維運用到了面試的過程中。有的同學(xué)去瘋狂地背一些人物案例和名言金句，想著在面試的過程中能得一些高分。其實這些思維和做法一開始就是錯的。我們應(yīng)當(dāng)是知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。要明白自己到底處于哪個階段。然后根據(jù)自己的不同階段水平來去制定自己的學(xué)習(xí)計劃。不同同學(xué)可能會處于三個不同的階段，下面國培教育分別給大家進行分析指導(dǎo)。

第一個階段是思路的構(gòu)建期。在這個階段你要達到一個水平是拿到一道題目，有一個大概的解題思路，相對流暢的語言表達。在這個階段，你不是說要去背太多的東西讓自己的答題內(nèi)容有很多的亮點。更重要的是你要能夠?qū)ξ覀冊诿嬖嚨倪^程中常見的題型進行一個梳理，理出各種題常見的答題思維和邏輯。比如說我們在面試中常見的一些計劃組織題、社會現(xiàn)象類題目、名言警句類題目、人際關(guān)系處理類題目、應(yīng)急應(yīng)變等各種類型的題目在出現(xiàn)的時候，我們遇到了應(yīng)該往哪些方面進行思考?作答的過程中有哪些需要注意的細(xì)節(jié)?把這些東西搞明白，就完成了第一個階段------思路的構(gòu)建。

第二個階段是質(zhì)量提升期。這一個階段要有更高的要求，能夠做到過五關(guān)。包括有：審題分析關(guān)、邏輯層次關(guān)、表達交流關(guān)、內(nèi)容構(gòu)建關(guān)、舉止儀表關(guān)。這就要求我們能夠充分的分析題目并且根據(jù)對題目的分析能夠進行邏輯清晰的表達，表達的過程中要能夠自信有交流感。這個階段我們要做的是在理清結(jié)合思路能夠?qū)τ谧鞔饍?nèi)容進行自然銜接，流暢表達。為了達到這個目標(biāo)，我們需要進行針對性的刻意練習(xí)，拿出一些具有代表性的面試題目，進行答案的梳理之后，開始練習(xí)答題，這個過程中，可以對自己進行錄制視頻，然后重復(fù)觀看發(fā)現(xiàn)問題，繼續(xù)作答，不斷精進，直到自己滿意，符合上述五關(guān)的要求，再進行到下一道題目，培養(yǎng)自己養(yǎng)成良好的答題自信心。

第三個階段是融會貫通期。在走過了前兩個階段，接下來才是不斷提升自己的內(nèi)容積累，這個時候你就背一些金句，背一些經(jīng)典案例，然后背一些社會現(xiàn)象。對于經(jīng)典的社會現(xiàn)象分析，可以讓你的作答畫龍點睛。信息來源的渠道可以在人民日報公眾號官網(wǎng)時評、領(lǐng)導(dǎo)人講話、重大會議演講等來進行獲取。這些背誦的內(nèi)容一定不要只是背過之后就結(jié)束了，要能夠把他們放在之前做過的題目中進行反復(fù)練習(xí)，把一個例子，一句話，一個現(xiàn)象的思維模式能夠在一類題目中進行靈活運用，只有這樣才能夠融會貫通，真正地成為最強者。

以上就是國培教育給各位考生的幾點面試備考建議，希望大家能在接下來的時間把握機會，充分準(zhǔn)備，在面試考場中展現(xiàn)出風(fēng)采，取得好成績。