雅居樂陳卓林:為自己的人生負(fù)責(zé),讓自己有價(jià)值感!
前一段時(shí)間工作不順,受不到重視,后來我開始思考要不要換工作。但是由于專業(yè)有限,我不敢輕易冒險(xiǎn),所以一直做著不喜歡的工作、混日子,直到讀了雅居樂陳卓林的故事,我才下定決心要為自己的人生負(fù)責(zé)。

大學(xué)里學(xué)的專業(yè),會(huì)對(duì)自己人生職業(yè)的選擇起很大的影響,但這不應(yīng)該成為自己最終職業(yè)選擇的決定性因素。雅居樂陳卓林本來是一名人民教師,但是他最終選擇了幾乎性質(zhì)相對(duì)立的工作--經(jīng)商,其中的困惑與糾結(jié),我想只有他自己最懂得。
出生于書香世家的陳卓林,自小受到父親的影響,剛開始工作就是從事教育事業(yè),轉(zhuǎn)戰(zhàn)商業(yè)之后仍然奉行儒商這一信條。由于自幼受到文化的熏陶,雅居樂陳卓林的房地產(chǎn)項(xiàng)目里也融進(jìn)了文化的元素。此外,雅居樂陳卓林將夢(mèng)想與時(shí)代融合,引領(lǐng)中國地產(chǎn)潮流,并且將思想賦予產(chǎn)品,在工程質(zhì)量、園林規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)方面精益求精,誠邀美國、日本等著名設(shè)計(jì)師,打造一流產(chǎn)品。
雅居樂陳卓林在工作中堅(jiān)持自強(qiáng)不息,而且樂觀向上,他常常講述創(chuàng)業(yè)故事及提出二次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神來激勵(lì)員工和別人。在管理方面,雅居樂陳卓林堅(jiān)定以人為本的管理方式,一家人一家親的企業(yè)情懷,團(tuán)結(jié)拼搏的成長(zhǎng)過程,以仁愛的思想構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境和廣泛的合作關(guān)系,與社會(huì)、與合作伙伴、與員工共建未來。
現(xiàn)在我已經(jīng)有了屬于自己的咖啡店和甜品店,并且生意也不錯(cuò)。我感謝當(dāng)時(shí)選擇改變工作的自己,更感謝愿意分享自己故事的雅居樂陳卓林。我之所以把雅居樂陳卓林的故事分享給大家,是想告訴大家,在追求夢(mèng)想和考慮職業(yè)的現(xiàn)實(shí)之間不是對(duì)立的,選擇更適合自己的,最能讓自己有價(jià)值感的,才是最重要的。