尚優(yōu)公考-2023長豐楊廟村級后備干部面試真題預測:一短一高
現(xiàn)在全面二孩政策開放,月嫂需求量大。有些月嫂機構(gòu)培訓時間短,1 天就 上崗。還有考研人數(shù)不斷增加,培訓機構(gòu)不斷增加培訓費用,甚至還有十幾萬的保 過班。針對一短一高你怎么看?
【思路引導】
破題表態(tài):短是時間短,高是費用高,指出培訓機構(gòu)不規(guī)范。
分析原因: 1.市場是誘因;2.行業(yè)缺乏自律性;3.監(jiān)管機制滯后。
提出建議: 1.做好管理工作;2.做好宣傳工作;3.做好本職工作。
【題目精析】
準備答題:題中一短指的是時間短,一高指的是費用高,并有再創(chuàng)新高的這一 趨勢。這一短一高無不說明了我國目前培訓機構(gòu)的不規(guī)范,有魚龍混雜,魚目混珠 的這種情況。 那么,之所以產(chǎn)生這樣的現(xiàn)狀,我認為是以下三個問題所導致。
第一:市場是 誘因。月嫂熱,考研熱一度成為了頭條,各大媒體均都爭相報道,所以培訓機構(gòu)成 爆發(fā)式,粗放式增長也就成為了必然現(xiàn)象。
而這自然也就引發(fā)了第二個問題:行業(yè) 缺乏規(guī)范性和自律性。沒資質(zhì)的機構(gòu)混雜在正規(guī)機構(gòu)之中,不易分辨,同時正規(guī)機 構(gòu)在面對巨大的利潤驅(qū)動下也不能很好的保證其自律性,所以便出現(xiàn)題目之中,質(zhì) 量差,費用高的這一情況。
而這兩個問題也均都折射出來第三個問題:那就是,監(jiān) 督機制的滯后,各項監(jiān)管未能滿足市場需求,沒有很好的做到的監(jiān)督和管理工作。 那如何能夠在一定程度上,緩解這樣的情況,我認為關(guān)鍵之處在于
一、做好管理工作。正確認識,簡政放權(quán)絕非放任不管。而是要求政府管理部 門做到寬進與嚴管雙管齊下。摸準市場脈絡(luò),做好服務(wù)工作,把好企業(yè)管理。對于 違規(guī)企業(yè),無證機構(gòu)進行嚴厲的查處。與此同時市場監(jiān)管部門,工商部門也應該定 期檢查,開通群眾投訴意見箱,對于違規(guī)情況,能夠及時發(fā)現(xiàn),及時處理。
二、做好宣傳工作。媒體與政府應該宣傳消費者權(quán)益保護法,提高群眾的法律 意識。無論是考研學子還是月嫂,亦或者是接受服務(wù)的家庭,均都屬于消費者。所 以應該從法律層面,提高消費者的維權(quán)意識,提高分辨能力,做好自身權(quán)利的維護。
三、做好本職工作。無論何種行業(yè),都應該提高行業(yè)的自律性,加強自身管理 的水平和服務(wù)標準,并有義務(wù)檢舉非法機構(gòu),維護市場的正常秩序。
通過以上三點, 讓企業(yè)在良序競爭的市場環(huán)境下運行,讓群眾在規(guī)范透明的企業(yè)中接受服務(wù),享受生活??忌痤}完畢。