伴隨著開放式趨勢文章和最新技術(shù)的沖擊，有時我們會忘記有哪些打造出了表現(xiàn)出色、非常典型、較為直觀的深圳辦公室設(shè)計。企業(yè)文化的更深層次的基礎(chǔ)被新的和閃亮的犧牲了，快速的設(shè)計被錯誤地青睞于高品質(zhì)的家具和周到的布局。

為您和您的員工打造出色的工作空間需要關(guān)注、時間、研究和考慮您想要建立起來的企業(yè)文化。這里還有一篇關(guān)于在新深圳辦公室設(shè)計時該做什么和避免干什么的提議。

DO：關(guān)注員工的心理舒適感

當您選擇將IT部門隔離在底層，將經(jīng)理與入門級員工分開，或者讓一個吵鬧的團隊控制其他員工需要安靜的房間時，您可能會向您花費數(shù)月的團隊發(fā)送錯誤信息或幾年來建造。辦公室的心理舒適感可以通過一個人的環(huán)境培養(yǎng)的：和同事和導(dǎo)師相處、調(diào)節(jié)室溫、調(diào)節(jié)噪音水準、訂制和個性化辦公桌或工作區(qū)域、規(guī)避令人分心的氣味或清楚地了解公司價值觀的能力和承諾。

不要：為了打折的家具而犧牲你的品牌形象

如果您在大賣場瀏覽過辦公椅或考慮在折扣倉庫批量購買廚房用品，請舉手。如果您是一家小型初創(chuàng)公司并且預(yù)算有限，那沒關(guān)系……我們都從某個地方開始。但最終，您需要像投資業(yè)務(wù)的任何其他方面一樣投資你的辦公室。您不會以折扣價雇用人員，那么為什么要給他們提供脆弱，制作不良，廉價的家具呢？無論您購買的是定制的手工雕刻木會議桌從當?shù)毓そ衬抢镉嗁徥涯髽I(yè)品牌橘黃色高品質(zhì)的行政椅，你的企業(yè)文化和思想體現(xiàn)在你的辦公地點。并且不要忘記對你的品牌投資的保證和保護。

您的員工每天都要對你的辦公家具開展大量更換。由于維修或者更換次數(shù)較低，在某種程度上，相對較高的初始投資能節(jié)省。如果你的辦公室以10年的期限對家具開展折舊，并且你的保修期在5年后到期，那么您可能會在預(yù)算準備好之前面臨更換成本，并且在挑選新的箱子貨物時又會恢復(fù)原狀。

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