要打造個(gè)人自律體系,首先要管好時(shí)間
幸福的秘密在于每天努力工作,勤奮努力,日日不斷執(zhí)行,腳踏實(shí)地每天前進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn),不斷成為一個(gè)更優(yōu)秀的人。
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不工作,懶惰,情緒不穩(wěn)定,愚蠢,天天刷短視頻,玩游戲,看動(dòng)漫,點(diǎn)外賣,暴飲暴食,晚睡晚起,一個(gè)人很快就會(huì)完蛋。
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要打造個(gè)人自律體系,首先要管好時(shí)間。很多人做不好時(shí)間管理,只是因?yàn)椴粫?huì)管理突發(fā)事件,每天忙,茫,盲。
澳大利亞發(fā)現(xiàn)黑天鵝之前,歐洲人認(rèn)為天鵝都是白色的。黑天鵝用拉開指代不可能存在的事物。很多人的時(shí)間管理過程會(huì)因?yàn)楹谔禊Z的出現(xiàn)而崩潰。
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每天的時(shí)間管理過程中,您需要有明確的“計(jì)劃“和”變化“的概念。面對每天,每周,每月重復(fù)出現(xiàn),可以預(yù)測的任務(wù)(白天鵝)做好計(jì)劃;給每天的時(shí)間表留出空白,應(yīng)對黑天鵝事件的變化。
在我13年的時(shí)間管理過程中,遇到的黑天鵝事件層出不窮。在不斷的實(shí)戰(zhàn)過程中,我總結(jié)出了一套應(yīng)對黑天鵝事件的自律體系,包括下面7個(gè)方面,這里和你系統(tǒng)分享:
1.?????? 制定黑天鵝事件處理流程。比如我們之前講過的兩分鐘法則。當(dāng)黑天鵝事件出現(xiàn),首先問自己:這件事情是否必須是我親自去完成?如果是,能否在兩分鐘內(nèi)完成?如果是,那就立刻執(zhí)行,因?yàn)檫@是最高效的方式
2.?????? 每天計(jì)劃中預(yù)留時(shí)間,專門用來解決黑天鵝事件
3.?????? 把“黑天鵝”重新放入“工作籃”中。按照重要緊急四象限法則對工作籃中任務(wù)進(jìn)行排序,隨時(shí)從更重要的任務(wù)開始執(zhí)行。
4.?????? 隨時(shí)保存當(dāng)前工作進(jìn)度。當(dāng)解決了黑天鵝事件后,能隨時(shí)從下一步開始執(zhí)行。
5.?????? 每天晚上用15分鐘復(fù)盤,總結(jié)已出現(xiàn)的黑天鵝事件,把曾經(jīng)的黑天鵝變成灰天鵝
6.?????? 每天早上用15分鐘計(jì)劃,流程化管理每天時(shí)間
7.?????? 不要讓黑天鵝事件影響情緒:我最開始遇到黑天鵝事件時(shí),因?yàn)樗偸谴騺y我的計(jì)劃,整個(gè)人覺得很亂。但如果你把它的出現(xiàn)看作常態(tài),用前面教的方法去系統(tǒng)應(yīng)對,你就能很好掌握自律體系的節(jié)奏
作者:潘宇寬
文章來源公眾號(hào)【宇寬時(shí)間管理】