為企業(yè)提供共享服務(wù)的身邊云,后疫情時代機會何在?
如何在后疫情時代使企業(yè)具備更強的生存能力? “增效降本”已經(jīng)刻不容緩。
全球最大的電子商務(wù)平臺亞馬遜近年來曾采取多種措施削減成本。2023年初始,亞馬遜表示裁員規(guī)模超過1.8萬名,或?qū)⒊蔀榭萍脊竟嫉淖畲笠?guī)模裁員。此前,該公司還曾關(guān)閉業(yè)績不佳的實體店及相關(guān)業(yè)務(wù)。
在中國,“增效降本”對于各家科技公司也屢見不鮮。各家大廠除大規(guī)模的裁員外,也都重點捂緊“錢袋子”。京東劉強東、騰訊馬化騰、百度李彥宏也都在近期的內(nèi)部講話中談到此類問題,意指提高公司運營效率。
這些中外互聯(lián)網(wǎng)巨頭們尚且如此重視“增效降本”,對于名不見經(jīng)傳的中小型公司來說更是生存與發(fā)展的必要之義。增效降本,說到底是開源節(jié)流。而為企業(yè)提供共享服務(wù)的身邊云,為企業(yè)降低成本、增加效益提供極致可能。

共享服務(wù)助力企業(yè) “Do more with less”
通常情況下,公司運營中最理想的狀況是以最小的成本換取最高的收益。當(dāng)然,在廠房、機器、原材料、管理人員和工人薪資等必要成本之外,往往還存在著許多按結(jié)果支出的成本,如會議速記、客戶禮品等。如何將這部分成本降至最低?企業(yè)共享服務(wù)使其成為可能。
早在2007年,位于美國舊金山的兩名大學(xué)生將公寓內(nèi)的床墊出租,這是后來規(guī)模與覆蓋范圍媲美萬豪、希爾頓等國際豪華酒店的Airbnb的早期雛形。這種可以實現(xiàn)共享互利的模式,逐漸拓展到汽車、自行車等多個領(lǐng)域。
在全球經(jīng)濟衰退的大背景下,也誕生諸如WeWork這樣的共享空間產(chǎn)品,成為許多企業(yè),尤其是初創(chuàng)公司難以抗拒的選擇。
不難理解,當(dāng)“柔性生產(chǎn)”與“精確供給”成為流行,企業(yè)在日常運營中享有更大的彈性空間、減少不必要的人力開支以降低成本,同時可以幫助企業(yè)跳脫傳統(tǒng)框架,以更有彈性方式經(jīng)營,進而迸發(fā)出更多創(chuàng)意。
目前的共享經(jīng)濟商業(yè)模式中,對一般性公司卓有成效的領(lǐng)域大致圍繞以下三類:為公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)提供支持的云端服務(wù)、根據(jù)企業(yè)規(guī)模與需求調(diào)整的共享辦公空間、零工經(jīng)濟時代的人力資源平臺。
身邊云正是圍繞企業(yè)服務(wù)的這三個維度,在工具、資源、人才三方面幫助企業(yè)提升管理效率:
首先,共享產(chǎn)品管理工具共享。AI引擎與基礎(chǔ)設(shè)施整合、實現(xiàn)第三方產(chǎn)品和平臺互通,全面共享云端SaaS管理工具,構(gòu)建數(shù)字生態(tài)。如:企業(yè)辦公協(xié)同、薪酬管理等。
其次,辦公空間、禮品、出行、健康等共享。通過社會化供給全國快閃辦公室、共享禮品、私車辦公等,幫助企業(yè)實現(xiàn)靈活辦公。
再次,人才技能共享。靈活就業(yè)人員通過自身技能完成企業(yè)訂單,培訓(xùn)、招聘、場地、非飽和薪酬等。如:IT研發(fā)人員、銷售、法務(wù)、翻譯等。
可以說,身邊云這種為企業(yè)提供在經(jīng)營過程中所需的全場景全方位的企業(yè)共享產(chǎn)品,一定程度上將企業(yè)的各種成本降至最低,效率提升至最高。
可滲透市場總規(guī)模超十萬億,資本紛紛入局
企業(yè)內(nèi)部人才無法滿足企業(yè)需求、傳統(tǒng)的獲客方式導(dǎo)致獲客成本居高不下、運營的合規(guī)成本上升、組織方式效率低下制約企業(yè)發(fā)展等運營痛點一直以來制約企業(yè)發(fā)展,使得企業(yè)對專業(yè)技能的需求增加,對資源配置的時效性和靈活性要求提高,以至于不斷積極尋求性價比高的運營方式。
這也意味著,隨著企業(yè)共享服務(wù)接受度的提高,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和高效運營效率帶來的優(yōu)勢,以及未來共享服務(wù)類型的不斷擴展,中國企業(yè)共享服務(wù)市場規(guī)模持續(xù)增長。根據(jù)第三方研究機構(gòu)灼識咨詢的數(shù)據(jù),線上企業(yè)共享服務(wù)市場規(guī)模預(yù)計在2026年達到8939億元,而2021年該規(guī)模僅為990億元,年復(fù)合增長率達55.3%。
不僅如此,中國企業(yè)共享服務(wù)可滲透市場規(guī)模潛力巨大。2017年至2021年的五年時間,中國企業(yè)共享服務(wù)可滲透市場總規(guī)模從3萬億增長到5.3萬億,年復(fù)合增長率為15.8%;預(yù)計到2026年,中國企業(yè)共享服務(wù)可滲透市場規(guī)模將達到10.4萬億,年復(fù)合增長率為14.4%。
區(qū)別于國外較為完善的共享服務(wù)體系,中國的企業(yè)共享服務(wù)市場還未放量。和成熟階段的國外市場相比,中國市場目前處于快速成長階段——其顯現(xiàn)的特征是:目前國內(nèi)市場競爭格局尚未固化,給市場參與者最大化的自由發(fā)展,也給行業(yè)帶來了更多機會。
這也導(dǎo)致了那些嗅覺最為敏銳的資本躍躍欲試,紛紛進入企業(yè)共享服務(wù)領(lǐng)域。全球知名風(fēng)險投資機構(gòu)紅杉、軟銀、淡馬錫等,在企業(yè)共享服務(wù)領(lǐng)域皆有布局。當(dāng)然,也不排除中國頭部風(fēng)投機構(gòu)IDG、險峰、華興等的身影。
例如,在海外,紅杉資本投資了跨國合規(guī)HR科技服務(wù)商Remote與ITSM領(lǐng)域SaaS服務(wù)商ServiceNow;在中國市場,紅杉中國在國內(nèi)投資產(chǎn)品文檔和設(shè)計圖共享平臺藍湖和設(shè)計創(chuàng)意平臺特贊。雖然這三家公司業(yè)務(wù)層面天壤之別,但根本上都屬于企業(yè)共享服務(wù)領(lǐng)域。
“工具+交易”——“一站式”解決方案的比較優(yōu)勢
企業(yè)共享服務(wù)市場主要存在垂直類服務(wù)和深度服務(wù)兩種服務(wù)模式:前者如專注于市場設(shè)計的特贊和專注于工業(yè)設(shè)計的藍湖,這些平臺往往聚焦于某一具體領(lǐng)域或細分人群;后者如財稅管理軟件intuit和零工服務(wù)平臺Fiverr等。
以色列公司Fiverr成立于2020年。近幾年,新冠疫情為零工經(jīng)濟創(chuàng)造了更多機會,F(xiàn)iverr作為提供撮合交易的零工服務(wù)平臺也受益其中。Fiverr提出“SaaP(產(chǎn)品即服務(wù))”模式,減少買賣雙方的摩擦及不確定性,在全球范圍內(nèi)將傳統(tǒng)自由職業(yè)者員工模式轉(zhuǎn)變?yōu)轭愃齐娮由虅?wù)體驗。
某種意義上,身邊云“工具+交易”的模式,可以被定義為中國的首個“SaaP”。不同于“SaaS”僅提供軟件服務(wù),也不同于其他撮合性平臺,身邊云為企業(yè)提供了日常運轉(zhuǎn)的“SaaS”管理工具外,還滿足企業(yè)使用外部勞動力、共享空間、共享商品、公務(wù)出行等額外的需求。
這種模式的好處在于:身邊云的產(chǎn)品及服務(wù)覆蓋廣闊,企業(yè)通過一家供應(yīng)商便可以得到滿足,減少企業(yè)的時間成本。再者,多種產(chǎn)品與服務(wù)的疊加,享受到的優(yōu)厚政策,可以減少企業(yè)的資金成本。說到底,這是企業(yè)增效降本的初衷。
官方數(shù)據(jù)顯示,身邊云擁有1700多個品類的共享服務(wù)產(chǎn)品,可以滿足企業(yè)99%以上的需求。自2019年成立以來,身邊云已累計服務(wù)數(shù)萬家企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋全中國260多個城市,總部位于北京,在上海、深圳、天津等六個城市設(shè)有分支機構(gòu),2021年服務(wù)交易總額達到165億元。
企業(yè)共享服務(wù)市場中,目前市值最高的公司是成立于1983年的老牌財稅巨頭Intuit財捷,目前市值超千億美元,與英特爾相當(dāng)。微軟公司曾多次試圖收購Intuit都未能成功?;氐街袊袌觯笠咔闀r代企業(yè)共享服務(wù)領(lǐng)域也將成就抓住這些新機會的一大批公司,身邊云也會不乏其中。