在善世看來，靈活用工模式使個人有權(quán)自由支配工作時間、工作地點等，多元化的就業(yè)機會和更靈活的薪酬分配，切合實際地維護了個人勞動者的合法權(quán)益，是目前頗具代表的一種用工模式。

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據(jù)善世了解，靈活用工模式下，企業(yè)和個人勞動者之間不再屬于固定的雇傭關(guān)系，所以國家并沒有強制企業(yè)繳納社保的規(guī)定。但是，善世認為，靈活就業(yè)人員必須明白“購買社保的意義：社保是我國的一項基本福利，繳納社保，可以保障自己去看醫(yī)生的時候少花點錢，也可以保證自己每月按時領(lǐng)養(yǎng)老金”。

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那么下面，跟善世一起討論下“靈活用工的社保要怎么購買吧“。

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在善世看來，靈活用工模式下，靈活就業(yè)人員購買社保的方式主要有以下三種：

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01

城鄉(xiāng)居民社保（戶籍所在地辦理）

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城鄉(xiāng)居民社保是為居住在農(nóng)村或者城鎮(zhèn)的本地戶籍居民，沒有工作且沒有參加其他社會保險的公民，年滿16周歲以上設(shè)計。

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繳費標準是按年繳費，目前我國有12檔位可以選，從100到2000元，不同的地方繳費標準不同，可根據(jù)自身情況選擇。

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參加城鎮(zhèn)居民社保的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

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02

靈活就業(yè)人員社保（戶籍所在地辦理）

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靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益，國家對不同類別靈活就業(yè)人員實行不同的社會保險優(yōu)惠政策。

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據(jù)善世了解，一般情況下，靈活就業(yè)社保只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩項，醫(yī)保參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，享受的待遇也與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保相同，達到退休年齡后，且滿足繳費年限即可享受退休待遇。

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雖說靈活就業(yè)人員一般都是在戶籍所在地辦理社保，但據(jù)善世所了解，也有城市對于戶籍的限制，并不嚴格，符合規(guī)定的外地戶籍人員也可以以靈活就業(yè)者身份個人參加職工社保。

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03

找第三方社保辦理公司進行代繳

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在沒有用人單位的情況下，靈活就業(yè)人員又想要享受五險一金的社會保障福利，就可以通過第三方社保辦理公司進行代繳社保。一般情況下，找社保辦理公司進行社保代繳，個人需要承擔三部分的費用：個人承擔的社保費用+公司承擔的社保費用+社保代繳服務(wù)費，而且不同的地方繳費標準不同。

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綜上所述，善世認為，靈活就業(yè)人員在選擇社保繳納方式的時候，一定要根據(jù)個人情況和需求謹慎購買，適合自己的才是最好的。

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最后，善世想告訴每個靈活就業(yè)人員，如果經(jīng)濟條件允許的情況下，建議靈活就業(yè)人員最好購買社保，最起碼在退休后還有一定的保障。