2020年5月14日一些印度邦利用冠狀病毒作為攻擊工作條件的借口。許多人將工作日增加到12小時，而其他人則暫停勞動法或給予豁免。

包括古吉拉特邦、北方邦、中央邦和喜馬恰爾邦在內(nèi)的各州政府已將工作時間增加到每周12小時72小時。在5月6日舉行的內(nèi)閣會議上，北方邦政府暫停了38項勞動法中35項涉及工會、勞資糾紛和合同工的法律。各州的所有機(jī)構(gòu)在三年內(nèi)都不受所有勞動法的約束。

做出徹底改變的邦政府由右翼人民黨(BJP)統(tǒng)治，人民黨也是中央政府的執(zhí)政黨。在立法會議或議會閉會期間，通過行政命令對勞動法進(jìn)行了激進(jìn)的修改。這些變化破壞了工作中的基本原則和權(quán)利，逆轉(zhuǎn)了通過幾十年工會斗爭取得的體面工作成果。

古吉拉特邦政府在1200天內(nèi)免除了新的工業(yè)單位的勞動法和規(guī)范。只有三項法律，即“最低工資法”、“工業(yè)安全法”和“雇員賠償法”將適用于它們。

中央邦規(guī)定免除各種勞動法規(guī)定的法律義務(wù)，包括“工廠法”、“勞資關(guān)系法”、“勞資糾紛法”和“合同法”。它打算通過行政命令修正案增加豁免，為期1 000天。十一類工業(yè)，包括紡織、皮革、水泥、鋼鐵、電氣、電力、公共汽車運(yùn)輸、工程-包括汽車部門-將無限期不受“中央邦勞資關(guān)系法”的約束。雇用少于50名工人的公司不會進(jìn)行檢查，也不會進(jìn)行意外檢查。

喜馬喀爾邦、拉賈斯坦邦、特里普拉和旁遮普邦也增加了工作時間，并免除了企業(yè)遵守勞動法的義務(wù)。

在5月1日與勞工部長的會晤中，中央工會代表表示政府的一些要求:1，不要增加工作時間。2，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法。3，為在禁閉期間失去工作的工人提供經(jīng)濟(jì)支持。4支持移徙工人。

政府沒有對工會的要求采取行動。

4月6日，勞工部長會見了雇主，他們的雇主需求包括放寬“勞資糾紛法”，將禁閉期視為停工，在今后2-3年內(nèi)暫停勞動法，但最低工資、獎金和法定會費等規(guī)定除外，并將工作時間增加到每天12小時。

工業(yè)ALL全球聯(lián)盟秘書長瓦爾特·桑奇表示：“我們強(qiáng)烈譴責(zé)印度邦政府企圖增加工作時間和暫停勞動法。讓我們不要忘記，工作人員處于防治冠狀病毒的前線。

中央政府不應(yīng)允許違反國際公認(rèn)的人權(quán)和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)厲的勞工法修改。州政府應(yīng)立即撤銷對反工人勞動法的修改。工業(yè)ALL全球聯(lián)盟與印度工會運(yùn)動站在一起，捍衛(wèi)工人的權(quán)利。“

轉(zhuǎn)自http://www.industriall-union.org/indian-states-suspend-labour-laws-and-increase-working-hours