面試官為什么要你做自我介紹？

原因1：方便面試官回憶你的情況，準(zhǔn)備接下來的面試問題

之前面試官花20秒掃過你的簡歷，然后通過了，讓HR約你來面試。但是至于你具體當(dāng)時(shí)為啥被通過了，有什么樣的經(jīng)驗(yàn)背景等等，面試官已經(jīng)不記得了，所以要通過你的自我介紹來快速回憶一下你的大致情況。有可能面試官之前壓根就沒看過你的簡歷，是直接被HR或者業(yè)務(wù)同事給安排了這場面試。ta需要趁著你自我介紹的時(shí)候，首次來大致了解你的情況。同時(shí)快速掃一下你的簡歷，想一想待會(huì)要問什么問題。

原因2：是想給你一個(gè)主動(dòng)交代的機(jī)會(huì)?？匆豢茨阌惺裁聪胝f的。你的自我認(rèn)知怎么樣。

因?yàn)楫吘购竺娴拿嬖嚟h(huán)節(jié)就是由面試官來主問。你來被動(dòng)回答。由不得你來選擇聊什么話題了。

原因3：是想初步判斷，了解一下你的溝通表達(dá)能力怎么樣?？匆豢茨氵^往的經(jīng)驗(yàn)和技能的相關(guān)性怎么樣。有沒有什么自己特別感興趣，后續(xù)想要來深挖的。

常見雷區(qū)

1.自我介紹過于簡單

栗子：您好，我叫小鵝。我從畢業(yè)到現(xiàn)在有三段工作經(jīng)歷。分別是在a公司做管理培訓(xùn)生，b公司做市場經(jīng)理，和c公司做市場總監(jiān)。具體的情況我都寫在簡歷里了，就不多占用您的時(shí)間了。

錯(cuò)誤點(diǎn)：沒有抓住唯一能主動(dòng)選擇溝通表達(dá)話題的機(jī)會(huì)，沒有給出任何讓人有印象的有效信息。而且你以為這樣是講禮貌，尊重節(jié)約了對方的時(shí)間，但事實(shí)上因?yàn)槟憬o出的信息過于簡短，反而給人一種沒有充分準(zhǔn)備，沒有好好思考的感覺。對于一些沒有經(jīng)驗(yàn)的面試官，過于簡短的介紹使得他得慌忙思考問你的問題。留給面試官緩沖的時(shí)間過少。

2.自我介紹過于冗長

建議不超過2分鐘

3.沒有重點(diǎn)

4.只有籠統(tǒng)自我稱贊式描述，沒有具體結(jié)果做支持

“高度負(fù)責(zé)”， “超多創(chuàng)意”，“智多星”這樣的一些詞匯來描述自己，但是又沒有給到例證。給面試感覺很虛

正確表達(dá)栗子：我有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)。我曾負(fù)責(zé)過某某體量多大的品牌。他的資產(chǎn)掛歷。曾經(jīng)操盤過什么樣線上線下的品牌推廣項(xiàng)目。有多少媒體資源等等。

5.話語間有意無意地貶低了自己，讓面試官心生顧慮。

不好的栗子：您好，我叫小鵝，本科畢業(yè)于香港理工大學(xué)金融服務(wù)專業(yè)。我大學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷不多，就在四大有過一份審計(jì)的實(shí)習(xí)。可能和咱們的這個(gè)崗位相關(guān)性不是太高。我做的也還不錯(cuò)。也拿到了return offer。知識(shí)自己對審計(jì)不太感興趣。所以不想去

我另外大學(xué)還參加過創(chuàng)業(yè)比賽，小打小鬧拿了1個(gè)一等獎(jiǎng)。我對咱們的快消工作比較感興趣，也希望有機(jī)會(huì)能夠多了解一下。

這個(gè)表達(dá)傳遞給面試官自己專業(yè)和面試崗位不相關(guān)，還稀釋了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)的閃光點(diǎn)。

好的栗子：您好，我叫小鵝。本科畢業(yè)于香港理工大學(xué)金融服務(wù)專業(yè)。我本專業(yè)學(xué)的不錯(cuò)，GPA3.9分。但是我發(fā)現(xiàn)，相較于金融，我自己對于怎樣去操盤一個(gè)實(shí)體的生意更加感興趣。因此我參加過創(chuàng)業(yè)比賽，和團(tuán)隊(duì)一起拿了一等獎(jiǎng)。而且還成立了一個(gè)小公司，真實(shí)的體驗(yàn)了一把生意是怎么做的。我也有追蹤一些商業(yè)案例。并且在依次的股票分析大賽當(dāng)中，除了其他團(tuán)隊(duì)會(huì)運(yùn)用的金融模型之外，我運(yùn)用上了自己對商業(yè)的一些理解，幫助團(tuán)隊(duì)脫穎而出。拿到了香港賽區(qū)的冠軍，我對于快消行業(yè)很感興趣。也希望未來自己能夠持續(xù)地在這個(gè)領(lǐng)域去提升自己對于商業(yè)的理解和實(shí)操能力，謝謝。

怎樣自我介紹能出彩

第1點(diǎn)：突出你和目標(biāo)崗位的匹配度

在自我介紹的時(shí)候，一定要想辦法主動(dòng)地去講出哪些能夠佐證你具有相關(guān)能力或者經(jīng)驗(yàn)的信息。比如說你曾經(jīng)做過什么樣的項(xiàng)目，從中體現(xiàn)了你的什么能力。而這些能力，恰恰是你去面試的目標(biāo)崗位他所要求的。千萬不要因?yàn)檫@些經(jīng)歷或者信息在你的簡歷上都有，自我介紹的時(shí)候就不講了，因?yàn)槊嬖嚬僬娴牟灰欢ㄓ袝r(shí)間看完你整個(gè)簡歷，也一定不會(huì)有時(shí)間問道到你的每一段經(jīng)歷。有時(shí)候面試官可能就是興之所至，抓住一個(gè)問題就開始問了。但如果你在自我介紹的時(shí)候做好引導(dǎo)，一來就主動(dòng)提到自己有哪些經(jīng)驗(yàn)技能是和目標(biāo)崗位相關(guān)的，正常的面試官聽到之后都會(huì)感興趣，把話題往你擅長的方向引導(dǎo)。

第2點(diǎn)：表達(dá)有結(jié)構(gòu)有重點(diǎn)

介紹時(shí)長原則上不超過3分鐘

平時(shí)可準(zhǔn)備1分鐘，3分鐘這兩個(gè)版本

自我介紹結(jié)構(gòu)：學(xué)歷信息+工作信息+求職原因

講工作經(jīng)歷要側(cè)重于目標(biāo)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

距離現(xiàn)在越近的經(jīng)歷，越要詳細(xì)說明

第3點(diǎn)：呈現(xiàn)出良好的個(gè)人狀態(tài)和求職意向

在自我介紹時(shí)，調(diào)動(dòng)自己的語音語調(diào)，讓自己處在一種適度興奮的狀態(tài)當(dāng)中，沒有面試官會(huì)喜歡蔫蔫的求職者，或者對現(xiàn)狀充滿負(fù)面情緒的求職者。