【鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,獎(jiǎng)勵(lì)科技人才】廣東宏茂表彰科技創(chuàng)新和考證員工
? ? ? 新春伊始,廣東宏茂建設(shè)管理有限公司為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新及考取資格證書的積極性,激發(fā)廣大員工奮發(fā)向上的工作熱情,營(yíng)造公司良好的科技創(chuàng)新環(huán)境,更好地適應(yīng)創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,對(duì)在2020年、2021年工作期間,其科技創(chuàng)新表現(xiàn)突出和通過考試獲得執(zhí)業(yè)資格,對(duì)公司貢獻(xiàn)等表現(xiàn)比較突出的22位干部員工,給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)科技人才
? 人才是企業(yè)管理的核心。企業(yè)要快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí),需要有充足的人才供應(yīng),才能保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。為激勵(lì)員工積極進(jìn)取,努力成長(zhǎng),公司董事會(huì)決定對(duì)部分表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為三個(gè)級(jí)別,區(qū)間為3000元至8000元之間不等。鼓勵(lì)員工發(fā)揮積極的模范帶頭作用, 勇于接受挑戰(zhàn),為公司持續(xù)、健康的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
鼓勵(lì)科技創(chuàng)新
? 創(chuàng)新是企業(yè)的生存和發(fā)展的根本。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新,科技創(chuàng)新既發(fā)展企業(yè)的生產(chǎn)力,也增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。





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? ?另外,經(jīng)過努力,2021年度公司被廣東省水利水電行業(yè)協(xié)會(huì)授予“優(yōu)秀企業(yè)”、被廣東省市政行業(yè)協(xié)會(huì)授予“先進(jìn)企業(yè)”及被廣東省土木建筑協(xié)會(huì)授予“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。


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新的科技成果
? ? 2021年,公司結(jié)合監(jiān)理企業(yè)自身的管理特點(diǎn),研發(fā)了監(jiān)理云系統(tǒng)APP平臺(tái)信息化軟件。通過使用監(jiān)理云系統(tǒng)軟件,將可提高項(xiàng)目整體管理工作效率40%以上,有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,逐漸實(shí)現(xiàn)信息化管理。


? ? ? 面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),廣東宏茂建設(shè)管理有限公司要以科技創(chuàng)新為核心,不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為更好地適應(yīng)創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展需要,目前,公司以實(shí)際行動(dòng)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,大力獎(jiǎng)勵(lì)科技人才。公司將繼續(xù)以人為本,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。