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數(shù)據(jù)分析師應(yīng)該如何撰寫簡歷？

大家有平時(shí)撰寫簡歷的小技巧嗎?

首先職場基因，就數(shù)據(jù)領(lǐng)域來講，不同的城市所匹配的行業(yè)也是不同的，我們細(xì)致的拆分一下，如果找一份數(shù)據(jù)相關(guān)的工作，第一步應(yīng)該看哪些？「以北京為例作為分析目標(biāo)」

01貨真價(jià)實(shí)

簡歷相當(dāng)于一個(gè)產(chǎn)品的組成部分，簡歷的模板包含了以下3點(diǎn)

1.基本信息：學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè) ——對于應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)聯(lián)特別大，不相關(guān)專業(yè)的建議可以再讀一個(gè)學(xué)歷，選擇一些相關(guān)專業(yè)的（管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息科學(xué)等）

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2.技能要求：工具、理論、業(yè)務(wù)

首先確定目標(biāo)公司，及目標(biāo)公司的要求，在選擇的時(shí)候一定要給自己做個(gè)定位，如：未來要去哪些公司、在這家公司要做到什么程度，在最開始找工作的時(shí)候就一定要有定位，如果跨專業(yè)目標(biāo)就是先入行，電商淘寶要選擇去有數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的公司，目標(biāo)是要和目前情況相匹配的。

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3.工作描述：日常、主要、次要、專題

在寫簡歷的時(shí)候很多小伙伴習(xí)慣用第一人稱：我，或者一些情緒的詞語比如：不是很好，在寫簡歷的時(shí)候，表達(dá)的內(nèi)容一定是書面且精準(zhǔn)，不能以敘述文的形式展現(xiàn)，內(nèi)容邏輯性要強(qiáng)，概括-過程-結(jié)果，簡歷會配合自我介紹來做，所以在自我介紹的時(shí)候也一定要有邏輯性

02賣點(diǎn)描述及要求

1.技能要滿足

我有經(jīng)驗(yàn)-用工作年限和崗位來形容我懂技能我懂業(yè)務(wù)

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2.工作描述+數(shù)據(jù)記憶點(diǎn)：工作經(jīng)歷在描述的時(shí)候要有個(gè)遞進(jìn)，描述自己的專題報(bào)告創(chuàng)造出了什么價(jià)值，

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3.項(xiàng)目描述：目標(biāo)、職責(zé)、過程、結(jié)果、團(tuán)隊(duì)

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