【尚優(yōu)公考-2023合肥肥東事業(yè)單位面試培訓(xùn)】-面試真題預(yù)測:“教書匠”
某重點(diǎn)高中招聘老師,有 9 名博士生應(yīng)聘,有人說博士生應(yīng)該去搞學(xué)術(shù)研究,有人說去當(dāng)“教書匠”就是大材小用,對此,談?wù)勀愕目捶ǎ?/strong>
【參考解析】
各位考官,下面我談下看法。第一,博士生應(yīng)聘高中,看起來是大材小用,實(shí)際上是多種因素綜合作用的結(jié)果,有爭議也反映出社會上對高學(xué)歷的錯(cuò)誤看法,我認(rèn)為還是應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地看。(亮明觀點(diǎn),綜合理性判斷)
第二,目前,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)即失業(yè),就業(yè)形勢一直比較嚴(yán)峻。每年新增畢業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在 600 萬左右,不管是本科生、研究生還是其他學(xué)歷的大學(xué)生,最終都要走向就業(yè),走向人才供給市場,幾名博士生結(jié)合自身實(shí)際情況和面臨的就業(yè)形勢做出選擇,是無可厚非的。一方面,我國的研究生教育確實(shí)有不同方向,比如說專業(yè)碩士研究生是面向社會職業(yè)崗位的實(shí)用性人才,而學(xué)碩和博士則是面向科學(xué)研究的理論型人才,博士畢業(yè)進(jìn)入高中教書,是個(gè)人選擇和社會需求之間理性選擇的結(jié)果,不能夠以個(gè)案代替整體;另一方面,隨著社會發(fā)展和教育水平的提升,中小學(xué)基礎(chǔ)教育對師資隊(duì)伍的要求也越來越高,博士進(jìn)入高中教書是初步人才夯實(shí)基礎(chǔ)教育的好事,是教育行業(yè)發(fā)展的大趨勢,如果因此說大材小用了,那不過是唯學(xué)歷論和“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)偏見。(點(diǎn)評“博士應(yīng)聘高中教師”、“應(yīng)該搞研究、大材小用”3 項(xiàng)觀點(diǎn)的內(nèi)在原因)
第三,我認(rèn)為這件事不能僅僅看表面,更要注意到當(dāng)前我國研究生培養(yǎng)機(jī)制存在的問題,研究生就業(yè)通道狹窄、日益過剩的困境,已經(jīng)成為阻礙我國科技進(jìn)步的隱形瓶頸。國家培養(yǎng)一名高級人才的成本是很大的,如果不能充分利用這些高端人力,將人力資源投入到高端科研事業(yè)上去,無疑是一種資源的巨大浪費(fèi)。因此,在引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)方面要加大社會和人才之間的雙向選擇,擴(kuò)充就業(yè)渠道,形成人才培養(yǎng)和人盡其才的良好循環(huán)機(jī)制,確保人盡其才、物盡其用。
第四,當(dāng)前國家正在不斷深化改革釋放新的經(jīng)濟(jì)增長活力,鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,我想也需要更多人轉(zhuǎn)變觀念,不再搞學(xué)歷崇拜和教育迷信,多做實(shí)干興邦的事業(yè);應(yīng)該注重職業(yè)教育,適當(dāng)調(diào)整科研教育比例,防止資源浪費(fèi);關(guān)鍵還是要解決好就業(yè)問題,擴(kuò)大就業(yè)渠道,解決好企業(yè)用人需求和高校教育匹配的問題,才能避免出現(xiàn)更多這樣的新聞。(分析這類現(xiàn)象的危害和改進(jìn)措施)