最近，山東煙草專賣局在2023年高校畢業(yè)生招聘公告中明確規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員的直系三代血親不得應(yīng)聘，這事引發(fā)很多人熱議。不單是山東煙草專賣局，中國(guó)其他很多地方的煙草相關(guān)部門也有類似的規(guī)定。但限制條件適用地域范圍到底有多大，這方面多地的煙草局都沒(méi)有說(shuō)明，很值得大家琢磨，是局限于一鎮(zhèn)一縣呢，還是一市一省？有些網(wǎng)友說(shuō)，最好是以“地級(jí)市”為地域限制，打個(gè)比方，例如：深圳煙草局某領(lǐng)導(dǎo)的親人不能應(yīng)聘深圳煙草局的職位，但可以應(yīng)聘廣州市煙草局、東莞市煙草局的職位。

壟斷性國(guó)企職位的工資高且工作穩(wěn)定，可以說(shuō)它是很吃香的鐵飯碗，所以很多人都想進(jìn)壟斷性國(guó)企，再加上這幾年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難度大，壟斷性國(guó)企的招聘受到越來(lái)越多人的關(guān)注。

前時(shí)間，有媒體報(bào)道遼寧省有個(gè)姓皮的鐵路外勤值班員，他是一名“鐵三代”，他的爺爺、姥爺、父母、舅舅、大姨等親屬，全都是從事鐵路相關(guān)工作，一家三代共出了21個(gè)鐵路人，媒體本想贊揚(yáng)他家的敬業(yè)精神，用他家三代人來(lái)見(jiàn)證中國(guó)鐵路的飛速發(fā)展，沒(méi)想到結(jié)果反而引來(lái)很多網(wǎng)友質(zhì)疑與嘲諷，斥鐵路是他家開(kāi)的嗎？將職業(yè)世襲演繹得如此淋漓盡致。

正如網(wǎng)友說(shuō)，不單只是煙草局招聘時(shí)直系三代血脈不得應(yīng)聘，其他國(guó)企也應(yīng)該這樣，例如：鐵路、電力、石化、自來(lái)水等這些巨頭也應(yīng)該這樣，大家都希望營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)環(huán)境。

除了上面所說(shuō)之外，國(guó)企招聘時(shí)，面試最好只分“合格者”和“不合格者”，然后合格者集中起來(lái)考筆試，最后根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低錄取，這樣可以減少人為操縱。