適用于高等教育出版社《管理學(xué)信息基礎(chǔ)》 注：來源于職教云管理學(xué)基礎(chǔ)題庫

模塊四同步練習(xí)

1.(2分)單選題中基層管理者最常用的職能是（）

A計劃

B組織

C領(lǐng)導(dǎo)

D控制

參考答案：C

2.(2分)單選題（）是激勵的起點(diǎn)與基礎(chǔ)

A動機(jī)

B強(qiáng)化

C需要

D獎懲

參考答案：C

3.(2分)單選題馬斯洛提出的激勵理論是（）

A雙因素理論

B需要層次理論

C期望理論

D公平理論

參考答案：B

4.(2分)單選題自我實(shí)現(xiàn)需要指（）

A想實(shí)現(xiàn)的需要

B不想實(shí)現(xiàn)的需要

C實(shí)現(xiàn)自我期望和抱負(fù)

D實(shí)現(xiàn)自我的需要

?參考答案：C

5.(2分)單選題在雙因素與工作環(huán)境相關(guān)的因素是（）

A激勵因素

B保健因素

C環(huán)境因素

D心理因素

參考答案：B

6.(2分)單選題按照赫茲伯格的理論，對員工最有效的激勵就是讓員工（）

A對工作條件滿意

B對工作環(huán)境滿意

C對工作本身滿意

D對工作報酬滿意

參考答案：C

7.(2分)單選題雙因素理論中的雙因素，一是激勵因素，另一個是指（）

A積極因素

B自愿因素

C工作因素

D保健因素

參考答案：D

8.(3分)單選題（）認(rèn)為，人們對某項工作積極性的高低，取決于他對這種工作能滿足其需要的程度及實(shí)現(xiàn)可能性大小的評價

A需要層次理論

B期望理論

C雙因素理論

D公平理論

參考答案：B

9.(3分)單選題期望理論公式，激發(fā)力量=（）

A效價×期望值

B效益×規(guī)模

C效價×規(guī)模

D效益×期望值

參考答案：A

10.(3分)單選題在公平理論中，在同一時間內(nèi)以自身同其他人比較是（）

A縱比

B橫比

C同比

D反比

參考答案：B

11.(3分)單選題工作擴(kuò)大化是指（）

A擴(kuò)大管轄范圍

B增加工作種類

C提高工作層次

D增加工作興趣

參考答案：B

12.(3分)單選題工作豐富化是指（）

A擴(kuò)大管轄范圍

B增加工作種類

C提高工作層次

D增加工作興趣

參考答案：C

13.(3分)單選題福利待遇、薪金、人際關(guān)系等因素屬于（）

A激勵因素

B社交需要

C保健因素

D生理需要

參考答案：C

?

14.(3分)單選題雙因素理論認(rèn)為，工作成就感、工作中得到認(rèn)同等因素屬于（）

A激勵因素

B社交需要

C保健因素

D生理需要

參考答案：A

15.(3分)單選題管理者指揮有效性首要決定因素是（）

A權(quán)威

B指揮內(nèi)容的科學(xué)性

C指揮形式的適宜性

D指揮對象的特點(diǎn)

參考答案：A

16.(3分)單選題如果你是一位公司的總經(jīng)理，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團(tuán)體時，你的態(tài)度是（）。

A立即宣布這些小團(tuán)體為非法，應(yīng)以取締

B向他們提出警告，不要再搞小團(tuán)體

C只要小團(tuán)體的存在不影響公司的正常運(yùn)行，可以對其不聞不問，聽之任之

D正視小團(tuán)體的客觀存在性，允許、乃至鼓勵其存在，對其行為加以積極引導(dǎo)

參考答案：D

17.(3分)單選題領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是（）

A影響力

B執(zhí)行力

C決策力

D創(chuàng)造力

參考答案：A

18.(4分)多選題領(lǐng)導(dǎo)作為一種影響力，其施加作用的方式或手段主要有（）

A協(xié)調(diào)

B指揮

C激勵

D溝通

E控制

參考答案：B?C?D

19.(4分)多選題管理者權(quán)力的主要來源（）

A組織授權(quán)

B環(huán)境條件

?

?

?

C管理者自身影響力

D被管理者服從與追隨

參考答案：A?C?D

+

?

20.(4分)多選題影響組織授權(quán)的主要因素有（）

A管理者個性

B管理體制

C職位

D組織授予的實(shí)際決定能力

E下屬的能力

參考答案：B?C?D

21.(4分)多選題在授權(quán)中，應(yīng)遵循的原則有（）

A依目標(biāo)需要授權(quán)原則

B適度授權(quán)原則

C職、責(zé)、權(quán)、利相當(dāng)原則

D職責(zé)絕對性原則

E有監(jiān)控制原則

參考答案：A?B?C?D?E

22.(4分)多選題管理中的授權(quán)一般包括（）

A口頭授權(quán)與書面授權(quán)

B個人授權(quán)與集體授權(quán)

C隨機(jī)授權(quán)與計劃授權(quán)

D長期授權(quán)與短期授權(quán)

E逐級授權(quán)與越級授權(quán)

參考答案：A?B?C?D?E

23.(4分)多選題管理者的指揮形式，按所采用的載體不同，可劃分為（）

A口頭指揮

B書面指揮

C行為指揮

D會議指揮

E直接指揮

參考答案：A?B?D

24.(4分)多選題構(gòu)成激勵的要素主要包括（）

A動機(jī)

B強(qiáng)化

C需要

D外部刺激

E行為

參考答案：A?C?D?E

25.(4分)多選題馬斯洛提出人的需要可分為五個層次，即（）

A生理需要

B安全需要

C社交需要

D尊重需要

E自我實(shí)現(xiàn)需要

參考答案：A?B?C?D?E

26.(4分)多選題按照激勵中誘因的內(nèi)容和性質(zhì)，可將激勵方式與手段大致劃分為（）

A物質(zhì)利益激勵

B關(guān)心照顧

C社會心理激勵

D工作激勵

E處罰 參考答案：A?C?D

27.(4分)多選題物質(zhì)利益激勵的主要形式包括（）

A社會心理激勵

B獎酬激勵

C工作激勵

D關(guān)心照顧

E經(jīng)濟(jì)處罰

參考答案：B?D?E

28.(4分)多選題工作擴(kuò)大化的具體形式有（）

A工作豐富化

B兼職作業(yè)

C工作延伸

D工作輪換

E工作完整性

參考答案：B?C?D

29.(4分)多選題屬于組織性權(quán)力的影響力有（）

A法定權(quán)

B統(tǒng)御權(quán)

C獎賞權(quán)

D強(qiáng)制權(quán)

參考答案：A?C?D

30.(4分)多選題屬于個人性權(quán)力的影響力有（）

A專長權(quán)

B親和權(quán)

C資源權(quán)

D表率權(quán)

參考答案：A?B?D

?

?

31.(4分)多選題領(lǐng)導(dǎo)手段包括（）

A指揮

B激勵

C溝通

D協(xié)調(diào)

E合作

參考答案：A?B?C